Менеджер по персоналу

Персонал в Киев. HR, управление персоналом

  • Зарплата от:
  • Желаемый график работы:
  • Дата рождения:
  • Опыт работы:
  • Город:
  • Образование:
  • договорная
  • полный рабочий день
  • 11 лет 11 мес
  • Киев
  • Киевский международный университет, г. Киев

Опыт работы

  • Частичная занятость Частичная занятость
  • Инженер отдела кадров и социальных вопросов Центральная ЭС ГП “НЭК “Укрэнерго” • Подбор персонала и интервьюирование (тестирование). • Сопровождение новых сотрудников в адаптационном периоде. • Кадровое сопровождение (ведение личных дел и личных карт сотрудников, упорядочение архива личных дел, усовершенствование процесса работы с архивными данными). • Ведение делопроизводства отдела.
  • Психолог службы подготовки и обучения персонала ГП “НЭК “Укрэнерго” • Ведение делопроизводства службы подготовки и обучения персонала. Социально-психологический консалтинг: • Консультирование руководителей предприятия и структурных подразделений по вопросам этики профессиональной коммуникации с подчиненными и принципов управления и развития коллектива. • Проведение социально-психологических консультаций для сотрудников предприятия. • Адаптация и проведение тестов для определения личностно-психологических качеств отдельных групп персонала. • Разработка и участие в проведении социально-психологических тренингов для сотрудников ГП “НЭК “Укрэнерго”. Работа в проектах: • Международные соревнования специалистов, которые обслуживают воздушные линии электропередачи напряжением 110 кВ и выше на учебном полигоне “Винницаэлектротехнология” (обеспечение организационных мероприятий, организация коммуникации заинтересованных сторон). • Соревнования по профессиональному мастерству персонала центральных диспетчерских служб электроэнергетических систем на базе учебно-тренировочного центра Крымской электроэнергетической системы (обеспечение организационных мероприятий). • Разработка Положения об Управлении охраны труда, пожарной безопасность и службы подготовки персонала. • Разработка программы по производственно-профессиональной адаптации работников и молодых специалистов предприятия (координатор проекта). Взаимодействие с отделом кадров: • Проведение собеседований с претендентами на вакантные должности и предоставление выводов собеседования для принятия решения по трудоустройству. • Участие в разработке профилей компетенции определенных категорий работников в сотрудничестве с соответствующими структурными подразделениями. • Координация процесса подготовки кадрового резерва на руководящие должности. • Участие в заседаниях комиссии по вопросам повышения должностных окладов сотрудникам аппарата управления компании или перевода их на другие должности: ведение документации и оформления протоколов заседания комиссии.
Работа в подразделении Управления персоналом (подбор, оценка, адаптация, мотивация персонала).Дополнительное обучение:
1. Ноябрь 2016 г. – январь 2017 г. – “Кадровый менеджмент” (курсы повышения квалификации при НПУ им. М.П. Драгоманова).
2. Март – апрель 2009 г. – курсы повышения квалификации “Українське ділове мовлення” (ГП “НЭК “Укрэнерго”).
3. Октябрь – ноябрь 2006 г. – семинар-практикум руководителей служб ЭС и МЭС по тематике “Психология менеджмента”, Туманов А.Г. (начальник службы подготовки и обучения персонала ГП “НЭК “Укрэнерго”).
4. Уверенный пользователь ПК ( Windows XP, Windows 7, Word, Access, Excel, FineReader, 1С).

Понимание принципов работы службы подготовки и обучения персонала и подразделения кадрового менеджмента в крупной компании, знание основ кадрового делопроизводства, бюджетирование и организация профессиональной подготовки сотрудников, организация и проведение мотивационных мероприятий, интервьюирование кандидатов, ведение соответствующей документации, разрешение конфликтных ситуаций.

Образование / Дополнительное образование

  • Киевский международный университет, г. Киев “Психология”, Квалификация: Магистр психологии
  • НПУ имени М.П. Драгоманова, г. Киев. “Начальное обучение”