Руководитель подразделения.

Персонал в Днепр. Легка промисловість

  • Зарплата от:
  • Желаемый график работы:
  • Дата рождения:
  • Опыт работы:
  • Город:
  • Образование:
  • договорная
  • повний робочий день
  • 21 лет 11 мес
  • Днепр
  • Днепродзержинский Государственный Технический Университет (ДГТУ)

Опыт работы

  • Начальник мукомольного цеха (директор мельницы). Зерноперерабатывающий комплекс, Пятихатки <p>Организация и контроль: приема сырья,хранения,переработки и отгрузки продукции;</p> <p>Управление производственным процессом;</p> <p>Формирование и согласование стратегии развития производственного предприятия;</p> <p>Выполнение плановых производственных и финансовых показателей по предприятию;</p> <p>Анализ показателей эффективности производства, выявление и устранение причин потерь на производстве;</p> <p>Внедрение процедур, направленных на снижение себестоимости продукции;</p> <p>Контроль соблюдения норм и требований охраны труда, пожарной безопасности;</p> <p>Контроль соблюдения норм и правил производственной санитарии,правил внутреннего трудового распорядка;</p> <p>Управление персоналом - подбор,приём(увольнение) на работу, адаптация, обучение, мотивация;</p> <p>Обеспечение правильности и своевременности ведения и оформления первичных документов по учёту рабочего времени,выработки продукции,начисления зарплаты;</p> <p>Проведение инструктажей и проверок знаний в вопросах ОТ;</p> <p>Постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения;</p> <p>Контроль за техническим состоянием и правильной эксплуатацией оборудования, организация проведения плановых (декадных) ремонтов;</p> <p>Своевременное оформление заявок на приобретение зап.частей,материалов,расходных средств для обеспечения бесперебойной работы предприятия;</p> <p>Ведение отчетности.</p>
  • Начальник механической мастерской, механик цеха, мастер станочного участка . ПАО "ДМКД" <p>-обеспечение безаварийной и надёжной работы всех видов </p> <p>механического оборудования цеха;</p> <p>-организация ,планирования и выполнения ППР и КР оборудования (ж/д кран, кран-балки, различные станки, прессы, сосуды работающие под давлением, кровля зданий и сооружений);</p> <p>-координация работы цеха;</p> <p>-выдача сменных заданий в соответствии с </p> <p>производственными задачами;</p> <p>-обеспечение рационального использования станочного </p> <p>оборудования и рабочего времени для полного</p> <p>технологического изготовления с "заготовки" деталей и </p> <p>узлов механизмов;</p> <p>-своевременное и качественное выполнение</p> <p>запланированных работ по реставрации или изготовлению</p> <p>деталей, узлов механизмов;</p> <p>-управление персоналом на производстве (более 20</p> <p>человек); </p> <p>- решение текущих вопросов;</p> <p>-контроль и выполнение правил и норм по охране труда; -взаимодействие с техническими службами, отделами </p> <p>оборудования и материально-технического снабжения, </p> <p>контролирующими органами.</p>
  • Старший продавец ,продавец. <p>Вахтовый график работы (понедельной) с открытием магазина в 6.00 до 23.00 + (ночные) под полную материальную ответственность совместно с напарником. Обязанности: приём товара по акту-пересменки, реализация товара (более 500 наименований), снятие кассы (2-3 раза в день) и сдача их под отчет, оформление заказа (заявки) на поставку товара, приём товара по накладным (2-3 раза в день), организация выносной торговли, оформление документов при сдаче смены +начисление зарплаты по итогам работы себе и напарнику (%).</p> <p>Достижения: увеличение товарооборота и объёма продаж, повышение в должности</p>
  • Мастер участка по сборке хребтовых балок для вагонов сварочно-сборочного цеха. ОАО«Днепрвагонмаш», (Машиностроение.) <p>Выдача сменных заданий в соответствии с производственными задачами; обеспечение рационального использования оборудования и рабочего времени; своевременное и качественное выполнение запланированных работ; управление персоналом на производстве (более 10 человек); решение текущих вопросов</p>
Получение должности специалиста, руководителя среднего и высшего звена на торговом, производственном предприятии с перспективой карьерного роста. Приоритеты: порядочность, стабильная достойная оплата труда, корректное отношение со стороны руководстваМотивация:
возможность карьерного и профессионального роста, реализация управленческого потенциала и навыков, профессиональный рост вместе с компанией, полноценное участие в задачах и интересах компании, вознаграждение согласно достигнутым результатам.

Мы проводим на работе значительную часть нашей жизни. Именно поэтому очень важно, чтобы работа доставляла нам удовольствие, ведь в этом случае мы будем довольны собой и окружающей действительностью, сможем реализовать себя и добиться карьерных высот.
Любимый вид спорта - футбол; хобби-рыбалка.

Организаторские способности, добросовестность ,принципиальность, добропорядочность, инициативность, настойчивость в достижении поставленной цели, аккуратность, ответственность, стресcоустойчивость, умение работать в команде, высокая обучаемость, коммуникабельность. Требователен к себе и окружающим.

Опыт руководства коллективом (20 лет опыта)

Опыт работы в машиностроении (15 лет опыта)

Опыт работы в торговле (2 года опыта)

Уверенный пользователь ПК, Word, Internet,почтовые программы,орг.техника.



Образование / Дополнительное образование

  • Днепродзержинский Государственный Технический Университет (ДГТУ) Механический; «Технология машиностроения, металлорежущие станки и инструмент». Квалификация: инженер - механик. Дневная.