Региональный менеджер

Персонал в Киев. Офісний персонал

  • Зарплата от:
  • Желаемый график работы:
  • Дата рождения:
  • Опыт работы:
  • Город:
  • Образование:
  • 35 000 грн.
  • повний робочий день
  • 19 лет 10 мес
  • Киев
  • Донецкий институт железнодорожного транспорта

Опыт работы

  • ТМ АО ПО «КОНТИ» Киев ООО «Партнер Дистрибьюшн» <p><strong>Обязанности:</strong></p> <p><strong></strong></p> <ul><li>Управление, организация, анализ и контроль деятельности дистрибьютора.</li><li> Управление командой на подотчетной территории.</li><li> Разработка мероприятий по стимулированию продаж.</li><li> Увеличение показателей качественной и количественной дистрибуции.</li><li> Контроль финансовых взаимоотношений с дистрибьютором.</li><li> Контроль выполнения дистрибьютором ассортиментной, маркетинговой, ценовой и территориальной политики компании.</li><li> Планирование и проведение маркетинговых активностей на подотчетной территории.</li><li> Развитие всех каналов сбыта.</li></ul><p><strong> </strong></p> <p><strong>Достижения:</strong></p> <ul><li>Сформировал эффективную торговую команду на вверенной территории.</li> <li> Успешно внедрил эксперементальную систему мотивации персонала.</li> <li>Активировал канал сбыта ВИП,ОПТ и ХОРИКА.</li> <li>Восстановил дистрибуцию брендов в г. Киеве и киевской области. </li> <li>Увеличил нумирическую дистрибуцию на 10%, качественную дистрибьюцию на 15% в сравнении с аналогичным периодом 2017 года.</li> <li>На протяжении периода работы выполнение плана Sell-in, Sell-out, АКБ на вверенной территории. </li> </ul><p><strong></strong></p>
  • МП АО ПО «КОНТИ» ООО «Парк Инвест» <p><strong>Обязанности:</strong></p> <ul><li>выполнение объема продаж</li><li> минимизация дебиторской задолженности</li><li> увеличение дистрибуции</li><li> планирование роботы торговой команды</li><li> подбор персонала</li><li> постановка задач команде</li><li> обучение и мотивация персонала </li><li> контроль роботы команды</li><li> анализ роботы команды</li><li><strong>Достижения:</strong></li><li> формирование эффективной торговой команды</li><li> увеличение качественной и количественной дистрибуции</li><li>сокращение отсрочек платежа с 14 до 7рабочих дней</li></ul><p><strong></strong></p> <p><strong></strong></p> <p><strong></strong></p> <p><strong></strong></p> <p><strong></strong></p> <p><strong></strong></p> <p><strong> </strong></p>
  • ЭТА АО ПО «Конти» ООО «Парк Инвест» декабрь2014 – март2015: Обязанности: <p><strong>Обязанности:</strong></p> <ul><li>разработка территории и наведение коммуникаций </li><li> заключение договоров</li><li> установка оборудования</li><li> контроль наличия и запаса товара в торговой точке</li><li> работа по возврату денежных средств за поставки </li><li> ведение текущей отчетности</li></ul><p><strong> </strong></p> <p><strong>Достижения:</strong></p> <ul><li>увеличение активной клиентской базы 124тт-161тт </li><li> контроль дебиторской задолженности, в результате снижение её с 40% до 20%</li><li> установка 27 единиц единиц крупногабаритного ТО и переоборудование, установка дополнительного освещения 5 ед,. в результате увеличение объемов продаж в тт. на 15%</li></ul>
  • ЭТА АО ПО «Конти» ООО «Сладкая жизнь» январь 2013 - октябрь 2014 <p><strong>Обязанности:</strong></p> <ul><li>разработка территории и наведение коммуникаций </li><li> заключение договоров</li><li> установка оборудования</li><li> контроль наличия и запаса товара в торговой точке </li><li> работа по возврату денежных средств за поставки </li><li> ведение текущей отчетности</li><li><strong>Достижения:</strong></li><li>увеличение количественной дистрибуции на 69% (прирост активной клиентской базы с 65 до 93тт.)</li><li> установка крупногабаритного ТО, 27 единиц</li><li> увеличение объема продаж в сравнении с аналогичным периодом на 20% в денежном эквиваленте и 18% в тоннаже (2012г. – 2014г.)</li></ul><p><strong> </strong></p> <p><strong></strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong></strong></p>
  • торговый представитель: ПАТ «Сан Ин Бев Украина» <ul><li>разработка территории и наведение коммуникаций</li><li> заключение договоров</li><li> контроль наличия и запаса товара в торговой точке </li><li> работа по возврату денежных средств за поставки </li><li> ведение текущей отчетности</li><li> установка холодильного оборудования 8 единиц</li></ul>
  • водитель руководителя. ОАО « Топаз» <ul><li>Развозка руководителя и других людей по его поручению;</li><li>Контроль технического состояния автомобиля;</li><li>Выполнение работ по обеспечению его безопасной эксплуатации;</li><li>Прохождение технического обслуживания и технического осмотра;</li><li>Поддержание исправности и чистоты автомобиля;</li><li>Выполнение поручений руководителя.</li></ul>
Занять должность регионального менеджера . Использовать собственные знания для повышения собственного опыта и прибыли компанииВ».
Профессиональные навыки:
• навык роботы с торговой командой
• навык подбора персонала
• навыки ведения переговоров
• умение убеждать и слушать

Личные качества:
• ответственность
• внимательность
• настойчивость
• пунктуальность
• самоорганизованность
• коммуникабельность
• эмоциональная стабильность
• высокая работоспособность
• презентабельность


Образование / Дополнительное образование

  • Донецкий институт железнодорожного транспорта экономический, "менеджмент организаций"
  • Донецкая областная школа радиоэлектроники радиоэлектроники/мастер