Руководитель закупок

Персонал в Харьков. Керівництво

  • Зарплата от:
  • Желаемый график работы:
  • Дата рождения:
  • Опыт работы:
  • Город:
  • 40 000 грн.
  • повний робочий день
  • без опыта
  • Харьков

Опыт работы

Сосонный Дмитрий


Дата рождения: 21. 11. 73г.


Гражданство:
гражданин Украины


Образование: высшее экономическое. Харьковский государственный


университет им. Каразина


факультет В«ЭкономическийВ».


Семейное


положение: гражданский брак.


Желаемая вакансия: Рук.закупки,Категорийный менеджер




Опыт работы:




10/ на Jobs.ua/ 2021-
Коммерческий директор ЧП , 6 розничных магазинов Херсонская область (формата от 300м 2 до 1500м 2.)
Круг обязанностей:


Работа с поставщиками компании.

Переговоры по улучшению условий от действующих поставщиков (цена, обьемы, логистика, бонусирование, возврат слабооборачиваемого товара, участие в акц.мероприятиях).

Поиск новых/альтернативных поставщиков, переговоры с ними (сравнение условий),заключение договоров.
Операционная деятельность (т.к.не было операц.директора)


Поиск/отбор/собеседование на должности кат.менеджеров, администраторов, продавцов на ТТ (сопровождение их внутри компании в виде консультаций/обратной связи).

Согласование собственником и отслеживание динамики плановых показателей на каждую отдельно взятую ТТ по товарообороту (в грн.) и %наценки, по каждой отдельно взятой подгуппе.
Отвечал в компании за

разработка коммерческой стратегии компании

доход компании (план/факт)

товарооборот компании (план/факт)

план закупок

план платежей

%наценки итоговый и по отделам (группы/подгруппы)

ассортимент (с учетом ц.сегментов) по ТТ и выкладку (в.ч.новинки,собственный импорт)

наличие тов.ост.согласно потребности

высвобождение ден.средств с залежалого товара (отказной товар/ В«не актуальныйВ»)

акц.активность (влияющую на трафик)

конкурентоспособную розн. Цену на ТТ (мониторинги)

Формирование ценовой политики и политики скидок.

Снижение затрат компании.
Обучение сотрудников и организация системы их работы

Оперативный контроль менеджеров по закупкам
Посещение выставок совместно с кат.менеджерами
То,что непосредственно сделано мной программно в компании (этого НЕ было в компании)
Формирование заявок в программе 1С (с прикреплением аналитики и комментариями).

Электронные подписи заявок (в проекте).
Формирование классификатора (дерево каталога) и привязка позиций согласно принадлежности (отдел/группа/подгруппа и т.д.).
Установили и подсветили В«не актуальное позицииВ» (выведенный из сети ассортимент, снятые с пр-ва, устаревший, аналог введенного в ассортимент с большим к.нац. и т.д.),для возможности работы с ними (проверка наличия, тов.вида, сроков годности, актуальности розн.цены, а также отслеживание динамики высвобождения оборотных средств из этого товара).
Совместно с программистом был сделан отчет, позволяющий отслеживать В«залежалый товарВ» (начали с партии без движения более 6 месяцев,можно задать любой период)по каждой отдельно взятой ТТ,а также суммарно по сети (в отчете было видно дату прихода партии, кол-во в шт.и грн.,остаток по ней на сегодня в шт.и грн.,а также продажи за введенный в ручную период. Это необходимо для понимания оборачиваемости данного тов.остатка и предположительного срока высвобождения ден.средств при сформировавшейся динамике (без учета к.сезонности на перед).
Также было введено понятие В«мин.статкиВ».Установлены попозиционно/помагазинно. Формула В«мин.остаткаВ»-витрина (выкладка товара на полке +продажи за период с мамента заказа до момента прихода товара непосредственно на отдельно взятую ТТ. (т.е.с учетом логистики),обязательно учитывается кратность покупки в одни руки,для возможности осуществить комплексную продажу на обьект (например, на квартиру нужно 30 розеток).

В отчете можно было выбрать продажи за 7, 14, 21, 30, 60 и 90 дней (возможность отбора), а также любой период прошлого года (как вариант, для понимания увеличения продаж связанного с сезонным спросом).

Цель-исключить аутостоки (прохождение через нулевые остатки на ТТ).

Суть-к моменту прихода товара красота полки не нарушена (нет пустых мест В«дырокВ»),а есть остаток позволяющий осуществить комплексную продажу клиенту.

В«Мин.остаткиВ»-это величина динамическая, зависящая от сезонности, а также от роста и спада покупательского спроса (устанавливается вручную.

Также В«Мин.остаткиВ» зависят от дествующих условий работы с поставщиком (например отсрочка),в случае если В«мин.остаткиВ» подразумевают под собой увеличение тов.запаса и дополнительного вложения ден.средств, необходимо провести переговоры с поставщиком о увеличении отсрочки согласно оборачиваемости или вывести В«мин.остаткиВ» за скобки ,как неоплачиваемый переходящий тов. запас.
Утвержден список для мониторинга сотрудниками ТТ товара у конкурентов (индикативные позиции гр.А по каждому отделу),а также выезды на мониторинг кат.менеджеров офиса раз в две недели (для мониторинга цен, представленности ТМ аналогов, выкладка, акц.активность, наличие,оптовые цены).По результатам мониторинга инф. предоставлялась катег.менеджером ком.директору в определенной отчетной форме (также была разработана мной),определялся порядок действий (варианты: снижение розн.цены, поднятие розн.цены, переговоры с поставщиком,в том случае если конкурент не соблюдает РРЦ,но при этом мы снижаем розницу,чтобы быть на сегодня в цене, после фотоотчета конкурента поднимем и т.д.).
Маркетинговая активность-газета (просчет кол-ва экз.,договоренности с Укрпочтой),рекламма на радио (согласование/утверждение позиций,акц.цен и закупочных на акцию цен,акц.тов.остатки,

прогноз акц.продаж)
Ежемесячно плановые показатели на каждую отдельно взятую ТТ по товарообороту (в грн.),по каждой отдельно взятой подгуппе.
Запретил ручные скидки без согласования/аргументации (только согласно дисконтным картам),а также возможность давать дисконтную скидку на товар с наценкой менее 16%,так как наши затраты (в случее прихода товара через РЦ,хранение и т.д. плюс доставка на ТТ собственным транспортом) составляли до 12%).


01/ на Jobs.ua/ 2019-Руководитель закупки ООО В«МонополияВ» сеть розничных магазинов 33м 2 г.Херсон

(46 розничных магазина формата от 300м 2 до 5000м 2.в разных областях Украины)
Темы за которые отвечал: Мебель (корпусная,мягкая,садовая,для ванн,меб.фурнитура),Быт.техника,Плитка,Садогород,Прикассовая зона,Текстиль,Канцтовары,Посуда,Спорттовары,Туризм и т.д.
Круг обязанностей:
Организация и ведение закупок,оплат,логистики:


-поиск потенциальных поставщиков,в т.ч.Китай;


-ведение коммерческих переговоров;

-составление реестра и графика платежей;

-ежемесячный расчет плановых показателей продаж и акц.активности в розничной сети;

-мотивация сотрудников отдела;


-оперативное реагирование на информацию;


Планирование и аналитическая работа:


-составление и выполнение ежемесячного плана целей;


-определение потребности в товаре, оптимизация тов.остатков;

-работа с В«залежалым товаромВ»;

-работа с мин.остатками и автозаказом;


-предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы управления закупок;


-обеспечение маркетинговых исследований по изучению предложений от поставщиков, уровню цен;


-составление прогнозов по поставкам и продажам товара в т.ч. акционная активность (флаера,газета);


-поиск инновационного товара;


-организация ,планирование и координация действий отделов с целью эффективного функционирования последних и достижение поставленных целей.


Обеспечение закупок:


-обеспечение своевременного поступления товара на склад;


-регулярная работа с клиентами под заказ;


-согласование с поставщиком проекта договора, условий поставки, закупочных цен, формирование ассортимента и т.д.


-обработка заказов на поставку от менеджеров и рук.подразделений отдела;


-ведение рабочей и отчетной документации;


-активное участие в рассмотрении поступающих претензий и жалоб от поставщиков;




04/ на Jobs.ua/ 2011– Директор направления В«Лаки,декорВ» 1-й категории ОООВ«БудменВ» г. Харьков


Круг обязанностей:


Организация и ведение закупок:


-поиск потенциальных поставщиков;


-ведение коммерческих переговоров;


-оперативное реагирование на информацию;


-поиск новых и альтернативных поставщиков;


Планирование и аналитическая работа:


-составление и выполнение ежемесячного плана целей;


-определение потребности в товаре, оптимизация тов.остатков;


-предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы управления закупок;


-обеспечение маркетинговых исследований по изучению предложений от поставщиков, уровню цен;


-составление прогнозов по поставкам товара;


-поиск инновационного товара;


-организация ,планирование и координация действий отделов с целью эффективного функционирования последних и достижение поставленных целей.


Обеспечение закупок:


-обеспечение своевременного поступления товара на склад;


-регулярная работа с клиентами под заказ;


-согласование с поставщиком проекта договора, условий поставки, закупочных цен, формирование ассортимента и т.д.


-обработка заказов на поставку от нач.отделов;


-ведение рабочей и отчетной документации;


-активное участие в рассмотрении поступающих претензий и жалоб от поставщиков;




08/ на Jobs.ua/ 2009 – Менеджер отдела закупок ЧПТФ В«ЮСИВ» г.Харьков


категорийный менеджер по категориям:


1.В«Уход за домомВ»


ТМ: В«СК ДжонсонВ», В«БенкизерВ», В«ПроктерВ», В«ЮниливерВ», В«ХенкельВ» и т.д.:


2.В«Хозяйственные товарыВ»


ТМ: В«Фрекен БокВ», В«Мелочи жизниВ» и т.д.


3.В«Детская косметикаВ» ТМ В«ПринцессаВ»,


4.В«Колготы-носкиВ»ТМ : В«ДжулиВ«ЛевантеВ»,В«ПьерКарденВ».В«СанпилигриноВ», В«КонтеВ»,


5.В«КанцтоварыВ»,


6.В«Сезонные товарыВ»-это новогодний ассортимент,товары для летнего отдыха,средства для уничтожения и отпугивания насекомых,пасхальная продукция
,


7.В«Сопутствующие товарыВ»-это батарейки,зубочистки,презервативы,средства по уходу за обувью,открытки,подарочная упаковка,лампочки и т.д.,


8. В«Средства для маникюра и педикюраВ»).


Круг обязанностей:


- поиск и выяснение репутации потенциальных поставщиков;

- ведение переговоров (обсуждение условий контракта, сроков и условий поставки);


- заключение договоров;

- исследование рынка закупаемой продукции;


- отслеживание движения цен на рынке;


-определение необходимого ассортимента;


- обеспечение наличия на складе необходимого для бесперебойной работы количества товарно-материальных ценностей;

- проверка качества закупаемой продукции в соответствии с необходимыми нормами;


- составление алгоритма завозки товара на Jobs.uaарт.), в каждую розничную точку ;

- обеспечение наличия сертификатов и гигиен.заключений на товар находящийся в розничной сети;

- контроль прямых продаж товаров в розничной сети ЧПТФ В«ЮСИВ» (35 розничных точек в 5 регионах Украины).


-формирование графика оплат за поставленную продукцию, контроль платежей.


- динамика и аналитика продаж;

- формирование заказов и перемещений товаров;

- мониторинг потребности товара, согласно уровню запасов на складах филиалов;

- составление отчетов по продажам и прибыли;

- работа по предварительному заказу товаров;

- согласование и контроль перемещений между филиалами;

- формирование промежуточных итогов выполнения планов по филиалам;

- распределение новых поставок товара по филиалам;

- контроль за доставкой товара отделом логистики;

- формирование цен;

- работа с неликвидами.




04/ на Jobs.ua/ 2001 - Товаровед отдела закупок ЧПТФ В«ЭлитаВ» г.Харьков


(легкая промышленность).


Круг обязанностей:


-поиск поставщиков специализирующихся на производстве и импорте фурнитуры, комплектующих и тканей для пошива женской одежды;


-поиск поставщиков и заключение договоров по не сырьевой группе (бензин, газ. бумага, картон для лекал и т.д.);


- работа с первичной документацией.




ВладениеВ компьютером: Microsoft Word, Excel, 1С, Outlook Express, Internet,



Иностранный


язык: французский – базовый уровень.


Личные и деловые качества:


Обладаю организаторскими способностями, умением и желанием работать в коллективе, в команде. Оптимистичен, коммуникабелен, пунктуален, честолюбив. Разумная инициативность, надежность и объективность, серьезное отношение к работе. Аккуратен, порядочен и практичен. На окружающий мир смотрю реалистично, хорошо осознавая требования действительности, не скрывая от себя собственных недостатков. Способен к быстрому обучению и самообразованию. Требователен к себе и к окружающим. Конфликтов с органами власти и судимостей не имею. Жильём обеспечен.




Цель поиска работы :


Получить достойно оплачиваемую работу в стабильной компании, с возможностью применения своего опыта работы, дальнейшего роста и реализации своих профессиональных качеств на новом месте работы.


Интересы и увлечение:

- спорт (фехтование, футбол,н.тенис, бильярд, боулинг,г.лыжи) ;


- рыбалка ;


-дом. животные.


Наличие автотранспорта