- Керівник з управління персоналом ТОВ "СТС-КО" <p>- Ведення кадрового діловодства;</p>
<p>- Кадрове адміністрування процесу прийому, переведення і звільнення працівників;</p>
<p>- Ведення необхідної документації відповідно до КЗпП України (особові справи, картки Т-2, трудові книжки, накази, листки непрацездатності, книги обліку та реєстрації документів та ін.)</p>
<p>- Ведення обліку відпусток, моніторинг правильного складання табелів обліку робочого часу, ведення графіків відпусток;</p>
<p>- Підтримання актуального стану облікових даних співробітників;</p>
<p>- Підготовка проектів нормативних документів: посадові інструкції, Положення, Інструкції і т.д.</p>
<p>- Підготовка наказів по кадрах та адміністративно - господарського характеру;</p>
<p>- Облік та підготовка вхідної/вихідної кореспонденції;- Консультування співробітників Компанії з питань трудового законодавства, моніторинг змін трудового законодавства.</p>
<p>- Внесення інформації про працівників та їх рух в програмному забезпеченні 1С 8.3 (УТП);</p>
<p>- Здійснення підбору персоналу (Написання текстів вакансій і стратегій закриття позицій, розміщення вакансій в засобах масової інформації, пошук і відбір резюме, проведення телефонних інтерв'ю та особистих співбесід з кандидатами);</p>
<p>- Складання звіту щодо кандидатів (статистика відбору, анкети, завдання, рекомендації з минулих місць роботи та інше).</p>
Розглядаю місце роботи по синій гілці метро.
