Менеджер з продажу/Керівник відділу продажу

Персонал в Киев. Керівництво

  • Зарплата от:
  • Желаемый график работы:
  • Дата рождения:
  • Опыт работы:
  • Город:
  • договорная
  • без опыта
  • Киев

Опыт работы

Мета:


Отримання посади В«керівник відділу продажуВ» або "менеджер з продажу"В в стабільній компанії



Бажана заробітня платня:


Від на Jobs.uaгрн



Освіта:


Учбовий заклад: Національний Авіаційний Університет


Спеціальність: Інженер (факультет електроніки та систем управління)


Кваліфікація: Спеціаліст



Досвід роботи



1. Організація: Приватне підприємство "Світплюс"


Період роботи: 01. 03. на Jobs.ua. 03. 2011


Посада: Менеджер з продажу



Обов’язки:


- Спілкування з існуючими контрагентами;


- Пошук нових клієнтів (разміщення реклами, холодні дзвінки...);


- Виїзди на будівельні об’єкти;


- Супроводження продажів від початку переговорів до укладання угоди


Здобутки:


- Збільшив обсяг продажу продукції


- Декілька серьйозних великих збутів продукції на об’єкти



2. Організація: ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "СКАНДІ ЛТД"


Період роботи: 01. 04. на Jobs.ua. 08. 2012


Посада: Менеджер по роботі с ключовими клієнтами (Регіональний менеджер)



Обов’язки:


- Пошук нових контрагентів


- Створення та організація роботи дилерської мережі


- Презентації продукції та проведення навчання дилерам та їх працівникам


- Укладання договорів


- Робота з дебіторською заборгованністю


- Постійні відрядження по всій Україні


- Контроль викладки (представлення) товару в салонах та магазинах дилерів


- Участь у формуванні складу


Здобутки:


- Сформував дилерську мережу по всім регіонам України;


- Забезпечив гідну представленність продукції у всіх магазинах дилерської мережі;


- Збільшив обсяг продажу продукції у декілька разів



3. Організація: ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВIДПОВIДАЛЬНIСТЮ "ТЕПЛОЛЮКС УКРАЇНА"


Період роботи: 26. 11. на Jobs.ua. 04. 2014


Посада: Менеджер з продажу та Керівник відділу продажу



Обов’язки:


- Організація роботи дилерської та партнерської мережі (в різних каналах збуту)


- Презентації продукції та проведення навчання працівникам дилерів та партнерів


- Робота з дрібнооптовими контрагентамита


- Консультації та підбір номенклатури для кінцевих споживачів


- Пошук нових контрагентів (холодні дзвінки, зустрічі, переговори, об’єкти...)


- Укладання договорів


- Робота з дебіторською заборгованністю


- Участь у виставках


- Моніторинг ринку та конкурентів


- Організація роботи відділу


- Участь у формуванні складу


Здобутки:


- Збільшив маржинальність з продажів регіону до 10%


- Сформував робочу та ефективну дилерську мережу в своєму регіоні


- Повернув всю дебіторську заборгованість в регіоні, залишену в спадщину від попередніх працівників (окрім справ переданих до суду)



4. Організація: ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВIДПОВIДАЛЬНIСТЮ В«МІРАНТІВ»


Період роботи: 01. 08. на Jobs.ua. 02. 2022 р.


Посада: Директор (власник компанії)



Обов’язки:


- Пошук потенційних контрагентів


- Проведення переговорів та заключення договорів


- Навчання персоналу контрагентів


- Контроль та виконання замовлень


- Розвиток дилерської мережі (в різних каналах збуту)


- Робота с дебіторською заборгованністю


- Робота з дрібнооптовими контрагентами


- Організація логістики


- Контроль роботи інтернет-магазину


- Моніторинг конкурентів


- Виконання вимог поставників продукції (представленість на ринку, об&# 039;єм щомісячної закупівлі продукції, контроль за демпінгом серед своїх контрагентів...)


Здобутки:


- Сформував дилерську мережу компанії з нуля;


- За 8 років збільшив обсяг закупівлі продукції більш ніж у 8 разів


- Великі іміджеві організації, в своєму сегменті, серед партнерів компанії



Особисті якості:


Комунікабельність, цілеспрямованість, відповідальність, вміння працювати в команді, бажання розвиватися



Чому саме я:


Маю великий досвід у сфері продажів, гарні результати роботи в кожній з попередніх компаній. Досвід з виводу на ринок України нових торгових марок, та побудови дилерської мережі в різних каналах збуту продукції, та різних регіонах країни.


Відповідально відношуся до своїх обов’язків; вмію використовувати свої сильні якості, задля досягнення результату; досі прагну розвиватися та отримувати новий досвід та знання.