Досвід роботи 2 роки 7 місяців
ГО АФК
Послуги для бізнеса
Middle Tech Sourcer | IT Scout
Супровід IT фахівців до офферу в країнах ЄС та США. Також допомагаю рекрутерам з пошуком фахівців на Кіпре, в Узбекистані, Казахстані, ОАЕ, Саудовська Аравія, Таіланд іВ субрегіоні ЛАТАМ.В
Здійснюю ведення бази даних кандидатів tech/non-tech. Шукаю в основному напрямку бек позиції грейда: middle +/senior/tech-team-lead/CTO.
Вересень 2023 - Січень 2024
Кадрове агентство (NDA)Послуги для бізнесу
Middle Talent SourcerПроводив активний пошук кандидатів на інженерні, керівні та IT спеціальності на ринках праці СНД для компаній, що швидко ростуть.
• Налагодив активний пошук кандидатів на різних майданчиках. Курирував близько 10 вакансій на місяць, більшість кандидатів від мого імені проходила фінішну валідацію HR.
• Організував офф-лайн та онлайн співбесіди кандидатів для HR за умов жорстких дедлайнів. Знизилося навантаження на ключових спеціалістів HR.
• Створив систему маркетингових досліджень з ad-hoc завдань (аналіз майданчиків (в т.ч. некомерційних), аналіз цільової аудиторії для публікації вакансій, аналіз конкурентів-продавців job майданчиків, ціновий діапазон публікації вакансій). Підвищилася якість даних для ухвалення рішення щодо найму кандидатів
• Здійснював ведення бази даних кандидатів. Агрегував і складав портрет претендента для ухвалення рішення HR.
• Формував системи холодного пошуку претендентів різними методами
• Проводив CRM
Вересень 2022 - серпень
на Jobs.uaрік
EU Job (польсько-німецька агенція) (фріланс)
Польща
Послуги для бізнесу
Middle Talent SourcerКлючовими завданнями були: Пошук потенційних кандидатів, які безпосередньо проживають на території країн Євросоюзу
• Впровадив аналіз конкурентних агенцій, цінового діапазону запропонованої ЗП від конкурентів, некомерційних майданчиків для розміщення вакансій відповідно до специфіки Євросоюзу
• Сформував ведення звітності у googledoc. Здійснював ведення бази даних кандидатів. Агрегував і складав портрет претендента для ухвалення рішення HR.
• Здійснював активний пошук кандидатів.
Вересень 2021 - червень
на Jobs.uaмісяців
AnyService (аутсорсингова компанія) (фріланс)
Послуги для бізнесу
Санкт-Петербург
Trainee Junior ResearcherSourcer (поєднуючи навчання в РГПУ ім. А. І. Герцена в СПб. (переклався 2023)) Ключовими завданнями були: Пошук потенційних кандидатів на групу Х 5 (колишня група Х 5 рітейл)
• Визначав відповідні профілі кандидатів під запит з боку керівництва з використанням різних методів пошуку
• Визначав відповідні профілі кандидатів під запит з боку керівництва з використанням різних методів пошуку
• Просував бренд роботодавця онлайн та офлайн
• Здійснював ведення бази даних кандидатів у Google таблицях та Excel
• Займався масовим пошуком потенційних кандидатів у мережу продовольчих магазинів В«П&# 039;ятірочкаВ» В« 5каВ»
• довів дохідність до виходу претендентів на роботу була близько 88-96%
Ключові навички:
#працездатність #ділова комунікація #самоорганізованість #вміння працювати в командіВ #уважнийВ #ініціативний #дисциплінованийВ #написаннятекстів #підбірперсоналу #пунктуальність #відкритість #амбітність #орієнтованістьнарезультат
#базакандидатів #скринінгcv/резюме #маркетинговідослідження
#стратегічний сорсингВ #аналітика майданчиківВ #X-ray#Google SearchВ #різніджерелаВ #LinkedIn
#СтресостійкістьВ #чаттинг російською/українською/англійською/іспанською
#пошук контактів
Більше 2 роки успішно закриваю вакансії провідних компаній Узбекистану в релевантних кадрах за рахунок ефективного та аналітичного пошуку висококласних фахівців. Для підвищення ефективності аналітики розвиваю скіли Data analyst на міжнародних освітніх платформах Dataquest www.dataquest.io/
Хобі:В
ПП, йога, тренування (в т.ч. силові), хайкінг, подорожі, музика, лінгвістика (англійська та українська), івенти з друзями з різних країн,В культурне дозвілля.
Зв&# 039;язок зі мною:В
ТГ: t.me/svitych 001
LinkedIn:В www.linkedin.com/in/vladislav-svitych- 47b на Jobs.uab
