Гірничий інженер, начальник карьера

Персонал в Киев. Виробництво

  • Зарплата от:
  • Желаемый график работы:
  • Дата рождения:
  • Опыт работы:
  • Город:
  • 60 000 грн.
  • без опыта
  • Киев

Опыт работы

Досвід роботи




Начальник кар&# 039;єра


07. 2020 / 07. 2022

Гірничодобувна компанія PalGold ,Республіка Танзанія (Гірнича промисловість).


?Управління технологічною структурою підприємства, керівництво, організація технологічних процесів по веденню добичі ,буровибухових та дробарно-сортувальних робіт на відкритих гірничих роботах у кар&# 039;єрі та його інфраструктурі.

? Проектування відкритих гірничих робіт і будівництво хвостосховищ та полігонів для купчастого вилуговування.

? Короткострокове і довгострокове планування гірничих робіт, формування бюджету, складання звітної документації, нарощування потужностей.

? Робота з підрядними організаціями та контролюючими органами.

? Організація, розробка та впровадження нової проектної технічної документації.


? Охорона праці.



Головний інженер


01. 2015 / 06. 2020

Гірничодобувна компанія FGGroup , Республіка Гвінея (Гірнича промисловість).


? Управління технологічною структурою підприємства, керівництво ,організація технологічних процесів на відкритих та підземних гірничих роботах та ведення добичі ,буровибухових та дробарно-сортувальних робіт.

? Геологорозвідувальні роботи.

? Проектування/розробка: кар&# 039;єра та шахти, полігонів для купчастого вилуговування, гідротехнічних споруд.

? Короткострокове і довгострокове планування: формування бюджету, складання звітної документації, нарощування потужностей.

? Робота з підрядними організаціями та контролюючими органами.

? Розробка заходів щодо оптимізації та поліпшення роботи гірничого підприємства

? Розробка проєктної технічної документації, ТЕО, за формою NI на Jobs.ua/ на Jobs.uaF 1.



Гірничий інженер


10. 2014 / 01. 2015

Гірничодобувна компанія GPS Ltd, Республика Гана, (Гірнича промисловість).


? Керівництво гірничими роботами та технологією на кар&# 039;єрі в межах затверджених виробничих показників:

? планування ,ведення гірничих робіт та дробарно-сортувальних робіт;

? розробка проектної документації;

? будівництво дамб, гідротехнічних споруд.

? Дотримання безпечного ведення гірничих робіт і правил охорони праці.

? Поліпшення та оптимізація виробничих потужностей і коефіцієнта вилучення на переробній фабриці.

? Організація оперативного ремонту кар&# 039;єрної техніки, транспорту, обладнання.



Головний гірник,В 


Заступник директора служби охорони праці


09. 2013 / 10. 2014

ООО ПКФ В«VeltaВ», Украина, (Гірнича промисловість).


Головний гірник.

? Розробка, впровадження технічної та проектної документації, планування гірничих робіт, управління персоналом і технологічним процесом з видобутку корисноЇ копалини і переробці, контроль по


координації робіт в кар&# 039;єрі.

? Оптимізація та ведення гірничих технологічних і допоміжних процесів, будівництво дамб і гідротехнічних споруд.

? Робота з підрядними організаціями та контролюючими органами.

Заступник директора служби охорони праці

? Впровадження та дотримання нормативно-правових документів і актів, складання кошторисів і звітності, впровадження у виробництво досягнень науки і техніки.

? Робота з підрядними організаціями та контролюючими органами.

? Ведення обліку, інформування персоналу про основні вимоги законів з охорони праці, розслідування нещасних випадків, забезпечення організаційної підтримки, контроль і виконання за дотриманням безпечного ведення технологічних процесів на підприємстві.



Начальник кар&# 039;єра


11. 2011 / 08. 2013

Гірничодобувна компанія Gold Industries & investments LTD Ghana ,Республика Гана (Гірнича промисловість).


? Управління, керівництво технологічною структурою підприємства та технологічних процесів на кар&# 039;єрі й ведення добичі і буровибухових робіт.

? Розробка і впровадження проектної, технічної, дозвільної документації.

? Короткострокове і довгострокове планування гірничих робіт, формування бюджету, складання звітної документації, нарощування потужностей.

? Робота з підрядними організаціями та контролюючими органами.

? Розробка заходів щодо оптимізації та поліпшення роботи гірничого підприємства.


Начальник підземної дільниці, Інженер проєктно-технічного відділу.


05. 2001 / 11. 2011

ДП Східний Гірничо-збагачувальний комбінат,Украина (Гірнича промисловість)


? Управління підземною гірничою дільницею по веденню добичі та буровибухових робіт.

? Управління, технологією підземних гірничих робіт і персоналом, ведення звітності.

? Розроблення технічної документації, планування й ведення підземних та відкритих гірничих робіт, впровадження нових технологічних схем та схем розміщення гірничого обладнання.

? Ведення гірничих робіт у небезпечних зонах, контроль за якістю видобутоЇ корисноЇ копалини.


? Розробка та експлуатація кар&# 039;єра з видобутку піску.

? Дотримання законодавчих і правових актів, оптимізація технологічного процесу.


Освіта


Дніпропетровська Гірнича академія. Розробка родовищ корисних копалин., Дніпро

Вища, з 1996 / 2001 . Комплекси взаємопов&# 039;язаних процесів гірничого виробництва з вилучення корисних копалин (корисних компонентів) з надр Землі та їх переробка.


Додаткова освіта та сертифікати


Micromine,Intuitive Mining Solutions 2014/ 2018.Ліцензія БВР у Республіці Гвінея, Direction Nationale DES Mines.Наявність ЄКВ 2017/ 2019. Diploma. базовий курс: ТО та експлуатація бурового та прохідницького обладнання в Компанії "Atlas Copco Roc Drills AB 2014/ 2018.


Знання і навички


MS Office / MS Word / MS Excel / Користувач ПК, Користувач Internet, Користувач ОС Windows, Комунікабельність, Адаптивність, Чесність, Висока працездатність, Здатність до навчання, Наполегливість, Самомотивація, Дисциплінованість, Креативність. Організація, Вирішення проблем.


Знання мов Англійська ?початковий / Українська ?вільно/ Російська ? вільно.


Додаткова інформація


Персональні якості: Комунікабельність, мобільність, стресостійкість, відповідальність, увага до деталей, корпоративні правила поведінки, робота в команді та на результат.

Готовий до роботи в Україні та до тривалих відряджень в інших країнах.

Заробітна плата за домовленістю.