Технічний письменник, Оператор ПК

Персонал в Киев. IT, WEB фахівці

  • Зарплата от:
  • Желаемый график работы:
  • Дата рождения:
  • Опыт работы:
  • Город:
  • договорная
  • віддалена робота
  • без опыта
  • Киев

Опыт работы

1. Посада


ТЕХНІЧНИЙ ПИСЬМЕННИК, ОПЕРАТОР ПК


2. Контактні дані


Владислав Приємський


Місце проживання: м.Київ, переїзд не розглядається.


Вік: 60 років.


Рівень очікуваної заробітної плати може бути визначений під час співбесіди в залежності від передбачуваного обсягу робіт. Зацікавлений у переважно віддаленій роботі з періодичним відвідуванням офісу (за необхідності) для координації виконання робіт.




В Досвід роботи




1. Заступник начальника відділу програмного забезпечення


З 02. 2020р. по 01. 2024р.


ТОВ "ЄВРОТЕЛЕКОМ".


1) Координація робіт і власна участь у якості технічного письменника у розробці комплектів документації (від ТЗ до експлуатаційних документів та документації з усіх етапів випробувань) на програмні продукти виробництва компанії для державних органів. При розробці враховувалися вимоги чинних нормативних документів, комплексів стандартів ГОСТ 19 та ГОСТ 34, які втратили чинність, а також постанови КМУ від 12 серпня 2009 р. N 869.


2) Підготовка комплектів документів на КЗЗ за вимогами стандартів ТЗІ для проведення експертизи та отримання експертних висновків, а також супровід проведення експертизи.


2. Аналітик операційного та прикладного програмного забезпечення


З 06. 2019р. по 01. 2020р.


ТОВ " І-ХАБ ".


1) Координація робіт і власна участь у якості технічного письменника у розробці комплектів документації (від ТЗ до експлуатаційних документів та документації з усіх етапів випробувань) на програмні продукти виробництва компанії для державних органів та установ. При розробці враховувалися вимоги чинних нормативних документів, комплексів стандартів ГОСТ 19 та ГОСТ 34, які втратили чинність, а також постанови КМУ від 12 серпня 2009 р. N 869.


2) Підготовка комплектів документів на КСЗІ за вимогами стандартів ТЗІ для проведення експертизи та отримання експертних висновків, а також супровід проведення експертизи.


3. Керівник сектору експлуатації комп’ютерної мережі та комп’ютерів


З 04. 2011р. по 02. 2018р.


Державне підприємство В«Державний науково-дослідний інститут будівельних конструкційВ»


1) Керівництво процесом експлуатації комп&# 039;ютерних засобів та оргтехніки інституту.


2) Укладання та супровід договорів з постачальниками товарів та послуг.


3) Участь у відпрацюванні вимог та впровадженні системи електронного документообігу.


4) Розробка стандартів організації та методик якості у межах системи управління якістю підприємства, сертифікованої на відповідність вимогам ISO 9001: 2015.


4. Керівник групи автоматизації досліджень


З 03. 2008р. по 04. 2011р.


Державне підприємство В«Державний науково-дослідний інститут будівельних конструкційВ»


1) Координація робіт зі створення систем моніторингу стану будівельних конструкцій для різних об&# 039;єктів. Визначення вимог та розробка ТЗ на систему. Участь у переговорах, укладення та супровід договорів з постачальниками технічних засобів та програмного забезпечення. Розробка звітної документації на систему у визначеному обсязі у відповідності з ГОСТ 34 та іншими чинними стандартами.


2) Участь у якості відповідального виконавця у розробці комплекса державних стандартів на автоматизовані системи технічного діагностування будівельних конструкцій (повний цикл від розробки ТЗ на стандарти до введення в дію стандартів).


3) У якості відповідального виконавця приймав участь у розробці В«Технічних специфікацій на систему моніторингу будівельних конструкцій у режимі реального часуВ» у межах міжнародного проекту SIP (В«План здійснення заходів на об’єкті "Укриття" ЧАЕСВ». Пакет В).


4) Підготував низку статей та публікаций у галузевих виданнях, неодноразово приймав участь з доповідями у конференціях, семінарах за тематикою підприємства.




Освіта




1. Киівський політехнічний інститут.


Повна вища освіта з 1985р. по 1991р.


Спеціальність В«Конструювання та технологія електронних обчислювальних засобівВ», кваліфікація В«Інженер-електронік, конструктор технологВ».


2. Сертифікат №UA- 008/ 24. 07. 2000 фірми “Namicon S.R.L.” про проходження технічних курсів з оволодіння методами та приладами неруйнівного контролю.




Професійні навички


1. Впевнений багаторічний користувач ПК: MS Office, навички роботи з електронною поштою, програмними засобами машинного перекладу, графічними редакторами, браузерами та пошуковими системами, антивірусними засобами тощо.


2. Значний практичний досвід ділового листування та спілкування, проведення переговорів, переддоговірної роботи, а також підготовки статей, публікаций та доповідей за тематикою підприємства.


3. Робота з договірною документацією у якості Виконавця та Замовника (складення та погодження договорів, супровід їх виконання, оформлення звітних документів).


4. Досвід повного циклу розробки ДСТУ.


5. Досвід розробки стандартів підприємства в межах системи управління якістю, сертифікованою за ISO 9001: 2015.


6. Практичний досвід розробки у повному обсязі документації на програмні продукти та програмно-апаратні комплекси з урахуванням вимог чинних стандартів (ТЗ, технічні умови, експлуатаційна документація, програми та методики випробувань).


7. Досвід співпраці з розробниками програмного забезпечення під час опису користувацьких інтерфейсів, підготовки програм та методик випробувань тощо.


8. Практичний досвід підготовки комплектів документації на КЗЗ та КСЗІ з урахуванням вимог стандартів ТЗІ для проведення ек 5спертизи та отримання експертних висновків.


9. Знання мов: українська та російська – вільно, англійська – з використанням комп’ютерного перекладу та словників.


10. Грамотне володіння письмовою та усною українською та російською мовами.




В Додаткова інформація


1. Відповідальність та цілеспрямованість.


2.Дисциплінованість та неухильне дотримання строкової дисципліни під час виконання робіт.


3. Стресостійкість та вміння працювати у мультизадачному режимі.


4. Комунікабельність, практичні навички роботи як в команді, так і індивідуального виконання робіт.


5. Практичні навички оптимального розподілу обов’язків серед колег з урахуванням їх індивідуальних здібностей.


6. Досвід координації виконання доручень з співробітниками та іншими підрозділами компанії.


7. Шкідливі звички відсутні.