- Менеджер з персоналу ТОВ «Караванський спиртовий завод 1709» <p>Прийняття, звільнення, переведення працівників, складання наказів з основної та адміністративно-господарської діяльності, оформлення відпусток працівників та ведення їх обліку, складання графіків відпусток, розробка посадових інструкцій, складання графіків роботи, ведення військового обліку, ведення табелів обліку робочого часу, ведення та облік трудових книжок, ведення кадрового реєстру, реєстрація вхідної і вихідної кореспонденції, організація прийому відвідувачів, взаємодія з кур’єрськими службами.</p>
- Менеджер з персоналу ТОВ «УКРСПЕЦСПИРТ» <p>Прийняття, звільнення, переведення працівників, складання наказів з основної та адміністративно-господарської діяльності, оформлення відпусток працівників та ведення їх обліку, складання графіків відпусток, розробка посадових інструкцій, складання графіків роботи, ведення військового обліку, ведення табелів обліку робочого часу, ведення та облік трудових книжок, ведення кадрового реєстру, реєстрація вхідної і вихідної кореспонденції, організація прийому відвідувачів, взаємодія з кур’єрськими службами.</p>
- Провідний інженер з кадрів ДП «УКРСПИРТ» Караванське МПД <p>Прийняття, звільнення, переведення працівників, складання графіків відпусток, оформлення відпусток працівників та ведення їх обліку, ведення військового обліку, облік листків непрацездатності, ведення табелів обліку робочого часу, ведення та облік трудових книжок, розробка посадових інструкцій, ведення кадрового реєстру.</p>
- інспектор з кадрів КЗОЗ «Харківський міський шкірно-венерологічний диспансер №4» <p>Кадровий документообіг (прийняття, звільнення, переведення), складання графіків відпусток, ведення військового обліку, облік листків непрацездатності.</p>
Прагнення до особистого та професійного розвитку. Чесність, відповідальність, дисциплінованість, пунктуальність, організованість, комунікабельність, здатність до навчання, уважність до деталей, вміння працювати в команді.
