- Керівник складу. Менеджер з логістики. ТОВ "ТК-Фурнітура" <ul>
<li>Організація та управління процесами прийому, зберігання та відпуску товарів.</li>
<li>Контроль обліку запасів та ведення документації.</li>
<li>Проведення інвентаризацій та аналіз витрат.</li>
<li>Управління командою складу (планування, навчання, контроль).</li>
<li>Впровадження нових технологій і процесів для підвищення ефективності.</li>
<li><strong>Продажі:</strong> проведення презентацій, закриття угод, робота з клієнтами.</li>
<li><strong>Досягнення:</strong> успішно спланував і реалізував переїзд складу, запровадив системи обліку, які підвищили ефективність роботи складу на 15%.</li>
</ul>
- Фахівець дільниці. ТОВ "Нова пошта" <ul>
<li>Організація роботи дільниці.</li>
<li>Контроль виконання робіт відповідно до затвердженого плану.</li>
</ul>
- Керівник відділень. Менеджер з розвитку проектів. ТОВ "Торговий Дім "Міст Експрес" <ul>
<li>Організація роботи нових відділень.</li>
<li>Контроль виконання робіт на всіх етапах запуску.</li>
<li>Навчання, адаптація та підвищення кваліфікації співробітників.</li>
<li><strong>Досягнення:</strong> успішне відкриття та масштабування кількох відділень для ключових партнерів (Розетка, Ікея, Каста).</li>
</ul>
- Керівник сектору складської логістики. ТОВ "Табата" <ul>
<li>Управління складом, контроль обліку та документообігу.</li>
<li>Організація навчання співробітників та контроль дисципліни.</li>
<li>Впровадження нових процесів для підвищення ефективності логістики. </li>
<li><strong>Досягнення:</strong> зменшення витрат на 10% завдяки оптимізації логістичних процесів.</li>
</ul>
- Менеджер зі збуту. ТОВ "СавВАТС" <ul>
<li>Планування і управління продажами.</li>
<li>Розширення дилерської мережі та пошук нових каналів збуту.</li>
<li>Аналіз ринку конкурентів. </li>
<li><strong>Досягнення:</strong> перевиконання плану продажів на 20% протягом року.</li>
</ul>
Отримання посади керівника відділу. Прагну застосовувати набуті навички для досягнення стратегічних цілей компанії, оптимізації процесів та підвищення ефективності роботи команди.• Водійське посвідчення: категорія B
• Soft skills: критичне мислення, лідерські якості, стратегічне планування
• Хобі: спорт, особистий розвиток
