- Супервайзер, Контролер якості, Team leader, Менеджер по навчанню та управління торгового персоналу Elis <p>1.Стратегічне планування та оптимізація продажів</p>
<p>моніторинг, розробка та впровадження стратегій досягнення планових</p>
<p>показників</p>
<p>-</p>
<p>встановлення та контроль виконання індивідуальних і командних планів</p>
<p>продажів</p>
<p>-</p>
<p>розробка та впровадження скрипів продажів</p>
<p>-</p>
<p>аналіз та оптимізація воронки продажів, виявлення та усунення точок росту</p>
<p>-</p>
<p>аналіз ринку та конкурентів</p>
<p>-</p>
<p>подання регулярних звітів керівництву</p>
<p>2. Координація роботи відділу продажів</p>
<p>-</p>
<p>набір, адаптація, навчання та розвиток співробітників</p>
<p>-</p>
<p>розробка та впровадження системи мотивації</p>
<p>-</p>
<p>проведення регулярних зустрічей (обговорення прогресу та коригування дій)</p>
<p>3. -</p>
<p>Управління асортиментом і товарними запасами</p>
<p>координація роботи щодо своєчасного постачання товарів </p>
<p>-</p>
<p>моніторинг популярності товарів та виведення з асортименту нерентабельних</p>
<p>позицій</p>
<p>4. Вирішенння організаційних питань</p>
<p>-</p>
<p>узгодження штрафів або компенсацій у разі порушення умов договору</p>
<p>-</p>
<p>вирішення питань щодо технічного обслуговування</p>
<p>-</p>
<p>узгодження індивідуальних рекламних акцій у межах торгової точки</p>
<p><br /></p>
<p>5. Навчальні процеси та контроль якості.</p>
<p><br /></p>
<p>- Моніторинг магазинів через камери спостереження та усунення невірних дій.</p>
<p><br /></p>
<p>- Адаптація нових співробітників </p>
<p><br /></p>
<p>- Навчання етапам продажу</p>
<p><br /></p>
<p>- Мотивація та створення позитивного мікроклімату в чатах. </p>
<p><br /></p>
<p>- Постановка цілей та планів на день ,кожному співробітнику відділу продаж.</p>
Комфортна та цікава онлайн робота з двома вихідними в тиждень
Бажані посади (тільки онлайн-робота)
Team Lead
Управління та координація: операційний менеджер, керівник, заступник керівника магазину
Контроль якості: контролер якості, супервізор
Навчан
