СПЕЦІАЛЬНІ НАВИЧКИ:
• Користувач ПК, Internet, Liga;
• знання російської, української мови, англійська мова (Intermediate).
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ:
• комунікабельність, працездатність, здатність швидко обмірковувати виробничі задачі, концентруватися на їх виконанні;
• логічне мислення, аналітичні здібності;
• бажання вдосконалювати знання і практичні навички в роботі;
• здатність до самоосвіти та швидкого навчання;
• відповідальність, не конфліктність, бажання і вміння працювати з повною віддачею, не зупиняючись на досягнутому, вимогливість до інших і до себе, зібраність.
Травень 2011р. по теперішній час - спеціаліст відділу капітального будівництва і ліцензування управління розвитку і підтримки інфраструктури департаменту продажів
Напрямок діяльності:
• підготовкою необхідного пакету документів для державної реєстрації відділень та внесенням інформації про них в Державний реєстр банків;
• погодження питань, пов’язаних з взяттям в оренду приміщень, договорів оренди/суборенди зі службами Банку та орендодавцями;
• організація і управління процесом відкриття нових відділень згідно плану розвитку;
• складання графіків відкриття відокремлених підрозділів та контроль за їх дотриманням;
• контроль діяльності всіх підрозділів Банку, що задіяні в процесі відкриття відділень, до моменту початку операційної діяльності;
• забезпеченням відділень, до моменту їх реєстрації в Національному банку України, необхідними технічними та спеціальними засобами для виконання ними функціональним обов’язків;
• збір щотижневої звітності начальників відділень по виконанню планів продажів, із списком проблем і пропозицій для збільшення продажів. Вивчення, реагування, формування керівництву, вирішення проблем відділень із залученням підрозділів банку;
• підтримка продажів регіональної мережі: - виявлень потреб по рекламі, брендовій продукції для відділень; підтримка при плануванні робочого часу відділень і розподілу обов'язків між співробітниками кожного відділення, проведенні маркетингових акцій;
• збір і вивчення характеристик від Керівників на співробітників мережі;
• аналіз потреб в розвитку персоналу (взаємодія з відділом по навчанню персоналу);
• приймати участь у проведенні найму, навчання та тестування працівників;
• контроль виконання планів продажів продуктів відділеннями;
• консультаційна і методологічна допомога відділенням: по роботі із запереченнями клієнтів; по роботі із запереченнями при залученні брокерів; по роботі із запереченнями при веденні переговорів з партнерами, магазинами;
на Jobs.uaрр. – Київський Національний Економічний Університет м. Київ (диплом магістра в червні 2003 року);
Факультет: фінансово-економічний;
Спеціальність: фінанси та кредит.
