- Руководитель проекта Techhio
Обязанности:
- построение проекта «с нуля»;
- общее управление проектом (Jira);
- работа с Product Owners и клиентами по выявлению требований;
- составление проектной документации (архитектура, user stories, requirements, test cases);
- построение архитектуры системы;
- закупка оборудования;
- UI/UX дизайн;
- QA, тестирование, code review,
- внедрение (в том числе и монтаж оборудования на объектах);
- сопровождение, работа с клиентами по наполнению системы, обратная связь от клиентов
http://diwservice.com/ - информационный сайт проекта
Достижения: проект в промышленной эксплуатации, оборудование установлено более чем на 20-ти точках вывода (и их количество растет)
Технологии:
- платформа размещена на S3, поступ пользователей – через Web.
- PosgreeSQL DB
- Keycloak (Identity and Access Management)
Что реализовано:
- CMS-система собственной разработки, позволяющая управлять информационным и рекламным контентом;
- Android-приложение, работающее на медиаплеерах и отвечающее за получение и трансляцию контента на точках вывода;
- полная аналитика трансляции объявлений. - Руководитель проекта, бизнес-аналитик, разработчик Аутсорсинг
Обязанности: разработка и поддержка проекта для обеспечения работы потребительских обществ.
Результаты: проект успешно внедрен и работает уже около 5-ти лет, идут работы по улучшению и увеличению функционала
Технологии:
1) Платформа:
- Oracle DB 10g
- Java 1.8
- Apache Tomcat 8.5
2) Модули:
- CRM собственной разработки
- платежный Web-терминал
- интеграция с сервисом отправки SMS
- интеграция с Firebase для отправки уведомлений пользователям
- интеграция с CloudPayments и Robokassa для оплаты с помощью банковских карт
3) Мобильные приложения (Android)
- Mobile CRM
- Mobile Client
- Mobile Terminal
- Ведущий разработчик ООО «NMT Group»
Достижения: как основной разработчик создал и внедрил в промышленную эксплуатацию бонусную систему лояльности:
- клубное приложение на базе СУБД Oracle 10.2;
- Web-интерфейс пользователя;
- банковские механизмы защиты и безопасности;
- в качестве бонусных карт - банковские карты НСМЕП (более 40 000 держателей бонусных карт);
- собственное приложение на банковских платежных терминалах (установлено порядка 120 терминалов);
- работа с крупными украинскими банками Имексбанк, Экспресс-банк;
- более 20 торговых партнеров (Фуршет, Фокстрот, ТЭС-ТНК и др.);
- собственный Web-ресурс http://bon-karta.ua/ ;
- более 4 лет промышленной эксплуатации.
Результаты: успешное внедрение системы осуществлялось в АРК Крым, после аннексии Россией инвесторами было принято решение о временном прекращении деятельности и поиску других регионов для внедрения.
- Старший администратор ООО «IMX»
Старший администратор систем Отдела технического консалтинга и поддержки Департамента бизнес решений.
Обязанности: создание службы Service Desk; инсталляция, администрирование и поддержка пользователей при работе с Oracle Database и Oracle e-Business Suite.
Достижения: создание службы HelpDesk, участие в проекте по внедрению Oracle e-Business Suite в качестве администратора системы и разработчика, написание проектной документации (AIM) - Главный специалист Министерство финансов Украины
Главный специалист отдела сопровождения баз данных Департамента информационно-аналитического обеспечения, руководитель группы разработки хранилища данных и обеспечения загрузки данных.
Обязанности: разработка проектной документации для создания системы поддержки принятия решений (СППР), разработка и внедрение архитектуры системы, разработка физической модели хранилища данных, разработка процедур и процессов загрузки данных, разработка портлетов под Oracle Portal, администрирование СУБД Oracle 9i/10g и Oracle Application Server 10g.
Достижения: запуск в опытную и промышленную эксплуатации трех очередей СППР – части хранилища данных и витрины данных для обеспечения потребностей трех предметных областей; внедрение инфраструктуры системы, в т.ч. среды разработки и среды тестирования; разработка тендерной документации и осуществление закупки обучающих курсов.
- Начальник отдела Департамент модернизации Государственной налоговой службы
Обязанности: обеспечение процесса модернизации информационной системы Государственной налоговой службы Украины (адаптация стандартов, разработка проектных документов, сбор требований, работа с подрядчиками и др.).
Достижения:
- участие в разработке 7 из 15 глав Пособия по управлению проектом (управление проектом, контроль качества, управление конфигурацией, разработка системы, тестирование системы, внедрение системы, управление безопасностью);
- разработка программного обеспечения для работы с налоговыми рисками;
- разработка проектной документации по созданию программного обеспечения системы управления персоналом (блок аналитики);
- подготовка тендерной документации на закупку консалтинговых услуг по обучению и получению сертификата CMMI уровня 2.
2003 год – диплом лучшего работника подразделения информатизации.
Деловые качества: умение сосредотачиваться на главном, ответственность, коммуникабельность, способность быстро принимать правильные решения, умение достигать желаемых результатов, синтетическое мышление, нацеленность на результат.
Личные качества: инициативность, целеустремленность, решительность, способность самостоятельно принимать решения, внимание к деталям, ответственность, уверенность в себе, порядочность,
