- Начальник отдела внедрения систем менеджмента ООО ФПК Корабел <p>Обязанности: повышение эффективности и результативности работы всех процессов предприятия, снижение потерь в работе процессов, постоянное улучшение работы процессов, повышение качества выпускаемой продукции, повышение качества руководства руководителями подразделений подчинёнными, определение и контроль показателей работы работников предприятия, внедрение и контроль инструментов улучшениЯ показателей предприятияи др.</p>
<p><br /></p>
<p><strong>Достижения: </strong></p>
<p><strong>Работая на ООО "ФПК Корабел":</strong> </p>
<p>предприятие сертифицировано согласно стандарта ISO 9001, разработаны и внедрены регламентирующие документы Системы менеджмента качества согласно требований ISO, стандартизированы основные процессы предприятия, внедрена система аудитов процессов предприятия согласно требований стандарта ISO 19011, а также организована система проверки знаний работниками предприятия своих обязанностей и процессов, внедрены следующие системы повышения эффективности работы предприятия: процессный подход к управлению предприятием, система контроля функционирования основных процессов предприятия, система ключевых показателей деятельности работников (KPI), система контроля и повышения эффективности работы оборудования (ОЕЕ), система полезных предложений, система 5S, система управления культурой производства, обучение работников выявлению и устранению потерь в работе (8 видов потерь), определены ценные конечные продукты должностей, разработаны фактически работающие и контролируемые должностные и рабочие инструкций для работников, система контроля и анализа менеджмента предприятия по итогам года, стандартизирован и оптимизирован документооборот предприятия, оптимизирована работа по подбору персонала, автоматизированы процессы поедприятия.</p>
<p><br /></p>
<p><strong>Работая в ПО "Херсонспемехмонтаж":</strong></p>
<p>разработка с "0" нормативной базы по ОТ и ПБ для предприятий (ПМК) объединения; организация контроля выполнения требований ОТ по объединению.</p>
- Начальник отдела материально-технического обеспечения ОАО Электромаш, ЗАО АнтоРус <p>Обязанности:своевременное обеспечение предприятия качественными товарно-материальными ценностями (материалы, сырье, комплектующие и ДР.) по низшим ценам на условиях, оптимальных для предприятия.</p>
<p>Достижения:</p>
<p>Организация практически с "0' современного отдела снабжения, с максимальной компьютеризацией и автоматизацией процессов обеспечения ТМЦ, своевременное обеспечение производства ТМЦ в условиях недостатка оборотных средств; разработка и заключение контрактов на поставку ТМЦ с максимальным отражением в них интересов предприятия (как по условиям работы, так и по ценовой политике), анализ необходимых запасов ТМЦ, продажа неликвидных ТМЦ, предложение руководства более перспективных, качественных и дешёвых материалов, обеспечение эффективной договорной поддержки всех сделок, постоянный мониторинг поставщиков согласно требований стандарта ISO 9001, гарантированное обеспечение "безоткатных" схем работы в отделе, стандартизация и оптимизация процесса закупок.<br /></p>
<p>Работая в ПО "Херсонспемехмонтаж":</p>
<p>разработка с "0" нормативной базы по ОТ и ПБ для предприятий (ПМК) объединения; организация контроля выполнения требований ОТ по объединению.</p>
- инженер по охране труда Производственное объединение Херсонспецмехмонтаж <p>Обязанности: организация, контроль и методическая помощь инженеров по ОТ подчинённых предприятий в 12 районах херсонской области</p>
<p>Достижения:</p>
<p>разработка с "0" нормативной базы по ОТ и ПБ для предприятий (ПМК) объединения; организация контроля выполнения требований ОТ на предприятиях объединения.</p>
Целеустремленность, конструктивность, честность, огромные практические и теоретические знания по указанным направлениям, работа на результат, сильные контролирующие навыки, эффективная работа с сопротивлениями, умение планировать рату, выстраивать стратегию развития и ДР.
