- інспектор з кадрів ТОВ "Лікувально-діагностичний центр "Меділюкс" <p>
</p>
<p>Аналогічні по попередній посаді</p>
<p></p>
- Старший інспектор з кадрів ПрАТ "Вінницяпобутхім" <p>1. Проведення співбесід. Відбір кандидатів на заміщення вакантних посад. Підготовка висновків про професійні навички та особисті якості кандидатів.<br /></p>
<p>2. Адаптація і оцінка персоналу.</p>
<p>3. Моніторинг та аналіз ринку праці.</p>
<p>4. Вивчення професійної та моральної якості працівників для формування резерву на заміщення посад начальників структурних підрозділів.</p>
<p>5. Організація і проведення атестацій та навчань співробітників.</p>
<p>6. Оформлення: прийому, переміщення, звільнення та надання відпусток працівникам.</p>
<p>7. Ведення військового обліку і бронювання військовозобов'язаних співробітників та звітності з військового обліку.</p>
<p>8. Ведення обліку особового складу, видача довідок співробітникам.</p>
<p>9. Оформлення листків тимчасової непрацездатності.</p>
<p>10. Ведення, зберігання особових справ і трудових книжок.</p>
<p>11. Оформлення документів, необхідних для призначення пенсій працівникам.</p>
<p>12. Ведення звітності з кадрового забезпечення.</p>
<p>13. Ведення табелів робочого часу.</p>
<p>14. Здійснення контролю за станом трудової дисципліни і дотримання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку, проведення службових розслідувань та застосування заходів дисциплінарного впливу, ведення відповідного обліку.</p>
<p>15. Контроль за оформленням та дотриманням графіків відпусток у підрозділах установи.</p>
<p>16. Підготовка документації для заохочення та нагородження працівників, ведення відповідного обліку.</p>
<p>17. Проведення іншої роботи, пов'язаної із застосуванням КЗпП України та інших нормативно-правових актів про зайнятість, соціальний захист населення та інше.</p>
- Старший інспектор з кадрів Вінницький обласний клінічний шкірно-венерологічний диспансер <p>Аналогічні по вищевказаній посаді</p>
- менеджер по персоналу ТЦ "Епіцентр К" №2 м. Вінниця <p>Аналогічні всім іншим посадам</p>
Використовувати набуті раніше знання та досвід, Реалізовувати себе, як спеціаліста з високою функціональністю для роботодавця. Постійно вдосконалюватись, вчитися та підвищувати свій професійний рівень та кваліфікацію.
Високий рівень самоорганізації та відповідальності. Вміння працювати самостійно та в колективі, самостійно приймати рішення та нести відповідальність за них. Порядність, емоційна стабільність, маю ділові та організаційні навички.
