- исполнительный директор Лавка Здорового Питания <ul><li>Выполнил следующие задачи:<ol><li>Создал организационную структуру предприятия с описанным функционалом персонала от закупщика до продавцов консультантов</li><li>Сформулировал бизнес модель предприятия, разработал маркетинговую стратегию и тактику</li><li>Ввел систему управленческого учета</li><li>Привлек инвестиции.</li><li>Занимался наймом и обучением персонала.</li><li>Наладил взаимоотношение с партнерами на взаимовыгодных условия</li></ol></li><li>Как результат работы:<ul><li>Главное – доверие и лояльность Целевой аудитории</li><li>Рост оборота предприятия в 7 раз</li><li>Количества магазинов в 4 раза</li></ul></li><li>Обученный персонал</li><li>Идеальная кредитная история</li><li>Доверие партнеров</li></ul>
Саморазвитие в динамичном целеустремленном коллективе с установленной этикой взаимоотношений 1. Организаторские способности (организация и контроль процессов).
2. Способность к управлению людьми на основании их навыков и способностей.
3. Ответственность, обязательность.
4. Нацеленность на результат, способность завершать начатые циклы.
5. Коммуникабельность.
6. Гибкость, способность делать выводы на основании большого массива данных.
7. Способность генерировать новаторские идеи.
8. Выносливость.
Хобби: бег на ультра длинные дистанции (двукратный победитель забега на 3100 миль/ 5000 км вхожу в десятку лучших результатов забега)
