Менеджер з підбору персоналу

Персонал в Запорожье. HR, управление персоналом

  • Зарплата від:
  • Бажаний графік роботи:
  • Дата народження:
  • Досвід роботи:
  • Місто:

Досвід роботи

Дата народження: 21. 10. 1993

Місто: Запоріжжя


Ціль: Заміщення вакантної посади менеджер з підбору персоналу.


Освіта:
2019 р. – 2022 р. Відокремлений структурний підрозділ В«Оріхівський фаховий коледж Таврійського державного агротехнологічного університету імені Дмитра МоторногоВ» Освітня програма В«МенеджментВ», здобута кваліфікація: освітньо-кваліфікаційний рівень Молодший спеціаліст. Галузь знань В«Управління та адмініструванняВ» спеціальність В«МенеджментВ», професійна кваліфікація Організатор виробництва.


Досвід роботи:




Менеджер по роботі з клієнтами


Жовтень 2017 р. – вересень 2020 р. ПП В«Развитие. Индустрия. ПланированиеВ», м. Дніпропетровськ.

Функціональні обов’язки:

— консультація клієнтів щодо замовлення послуг компаніі;

— пошук нових клієнтів;

— моніторинг ринку та конкурентів;

— забезпечення взаємодії між усіма відділами компанії (бухгалтерія, фінансовий відділ, виробництво);

— ведення внутрішньої звітності;

— ведення переговорів;

— обробка вхідної кореспонденції;

— контроль виконання обов’язків клієнтів;

— виконання особистих доручень керівника.


Менеджер з підбору персоналу


2020 р. – 2021 р. R&B Group

Функціональні обов’язки:

— пошук кандидатів на виконання замовлень;

— ведення внутрішньої звітності;

— навчання персоналу;

— контроль виконання обов’язків кандидатів;

— виконання особистих доручень керівника.


Менеджер з підбору персоналу


Березень 2020 р. – лютий 2022 р. Ipsos Group

Функціональні обов’язки:

— пошук кандидатів на виконання замовлень;

— ведення внутрішньої звітності;

— навчання персоналу;

— контроль виконання обов’язків кандидатів;

— виконання особистих доручень керівника.


Менеджер з підбору персоналу


10 січня 2021 р. – лютий 2022 р. Marketing Lub

Функціональні обов’язки:

— пошук кандидатів на виконання замовлень;

— ведення внутрішньої звітності;

— навчання персоналу;

— контроль виконання обов’язків кандидатів;

— виконання особистих доручень керівника.


Професійні навички:


— володію комп’ютером (MS Office (Excel, Word), інтернет);

— вміння користуватися офісною технікою;

— досвід роботи з клієнтами;

— навички ведення документообігу;

— навички проведення рекламних компаній;

— грамотна письмова та усна мова;

— навички управління персоналом;

— вміння вільно вести переговори;

— Знання мов: українська — рідна; російська – вільно володію.




Особисті якості:


Націленість на результат, уважність до деталей, вміння працювати з великими обсягами інформації, ініціативність, порядність.




Додаткова інформація:


Сімейний стан: одружена.

Власне авто: так.

Хобі: музика.
Рекомендаційні листи з попередніх місць роботи надішлю по запиту.