- Фахівець із систематизації бізнесу Global Business Systems <ul><li>Стандартизація та систематизація роботи персоналу</li><li>Побудова продуктивних віддалених команд</li><li>Рекрутмент, адаптація, навчання персоналу</li><li>Побудова системи адаптації і навчання</li><li>Оптимізація організаційної структури</li><li>Регламентація функціонала співробітників</li><li>Удосконалення та автоматизація бізнес-процесів</li><li>Оцінка ефективності персоналу, впровадження якісних та кількісних показників, хронометраж, оптимізація</li><li>Адміністрування та розвиток системи Бітрікс 24</li></ul>
- Керівник департаменту стандартизації роботи пересоналу (HRD) Company group UVT <ul><li>Керував відділами HR, IT</li><li>Закриття вакансій (продажі, дистрибуція, рітейл, IT, транспортна та складська логістика, менеджмент, офіс, профільні фахівці)</li><li>Формалізував та оптимізував бізнес-процеси, актуалізував регламенти роботи компанії</li><li>Адміністрував Бітрікс 24 (коробка)</li></ul>
- Керівник відділу побудови (HR) Company Light energy heat <ul><li>Керував персоналом від підбору до виконання співробітником його цінного кінцевого продукту (керівник відділу продажів, менеджер з продажів)</li><li>Впровадив базу знань, інструкції, бізнес-процеси</li><li>Автоматизував продажі та офіс у Бітрікс 24 (хмара)</li></ul>
- Менеджер освітніх проєктів, керівник Фельдман Екопарк
6+ років досвіду управління проєктами і персоналом;
Використовую 8 каналів для пошуку кандидатів;
Підбір, адаптація, мотивація, навчання, оцінка співробітників;
Систематизація бізнесу;
Впровадження змін;
Стратегічне планування, контроль, комунікація, оперативне вирішення завдань;
Нетворкінг, формування соціальних зв&# 039;язків;
Керування командою.
ХОБІ
Вдосконалюю знання з HR, бізнес-аналізу, продажів.
Улюблені книги: В«Багатий тато, бідний татоВ», «³д хорошого до величногоВ», В«КайдзенВ», В«КармічнийменеджментВ», В«Гранувальник алмазуВ». Подобається активний відпочинок, велопрогулянки, верхова їзда, освітні та розважальні івенти.
