Федосенко Марина Сергіївна
35 років
Громадянка України
Мета
Професійне зростання
Досвід роботи
Вересень 2004 - листопад 2015рр.
Служба в органах внутрішніх справ (кадрова діяльність,
зв’язки з громадськістю).
листопад 2015 – по т/час регіональний сервісний центр ГСЦ МВС в м. Києві (філія ГСЦ МВС)
посади: провідний спеціаліст сектору персоналу
та зв’язків з громадськістю, завідувач сектору персоналу (обіймаю з 2018 року по т/час)
Освіта
У 2008 році отримала диплом спеціаліста
Київський національний університет внутрішніх справ
Спеціальність: правознавство
Кваліфікація: юрист.
У 2010 році отримала диплом магістра
Київський національний університет внутрішніх справ
Спеціальність: правознавство
Кваліфікація: юрист.
Вміння та навичкиВ ПрофесійніВ навички кадровоїВ діяльності
- ПК вЂ“ досвідчений користувач. Пакет програм MS Office (Word, Excel, Access, Internet), довідково-інформаційні програми.
- Знання оргтехніки.
- Українська мова – вільне володіння першого ступеня.
- Англійська мова – зі словником.
контроль розроблення структурними підрозділами посадових інструкцій працівників та перевірка їх на відповідність встановленим законодавством вимог;
забезпечення підготовки матеріалів щодо призначення, переведення та звільнення з посад працівників, а також заохочення, нагородження, присвоєння рангів, встановлення надбавок, оформлення відпусток, та інших матеріалів з питань управління персоналу;
організація ведення, обліку, зберігання особових справ, трудових книжок працівників, підготовка графіку відпусток, довідок з місця роботи, складання звітності;
здійснення заходів щодо організації проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців. Здійснення планування професійного навчання та узагальнення потреби держаних службовців у підвищенні кваліфікації;
перевірка дотримання вимог законодавства про працю та державну службу, правил внутрішнього службового та трудового розпорядку працівниками і службовцями;
підготовка проєктів наказів та інших розпорядчих документів що стосуються питань управління персоналом, трудових відносин та державної служби;
розгляд звернень громадян, підприємств, установ та організацій, посадових осіб, запити та звернення народних депутатів, запитів щодо інформації з питань управління персоналом, підготовка проєктів відповідей на них.
Особисті якості
відповідальність, комунікабельність, ініціативність, стресостійкість, доброзичливість, пунктуальність, життєрадісність, прагнення до самовдосконалення, вміння працювати в команді та самостійно.
