- team leader Alfa-Bank <ul><li>Налаштування командних процесів для досягнення результатів (подання звітів, розробка та впровадження стратегій);</li><li>Контроль якості розмов співробітників;</li><li>Надання зворотного відгуку;</li><li>Впровадження стандартів, проведення зустрічей, планування тренінгів.</li></ul>
- Ініціативний і творчий (розробка та реалізація стратегії подолання кризової ситуації, коли керівник пішов з компанії)
- Енергійний і цілеспрямований (збільшення обсягу продажів на 30% за рік, у порівнянні з попереднім роком)
- Стресостійкість та гнучкість (ведення успішних переговорів з клієнтом, який відхилив пропозицію 7 попередніх менеджерів та все ж таки замовив продукт в нашій компанії)
- Почуття лідерства та відповідальності (проведення 5 тренінга з управління та виховання 5 наставників серед молодшого персоналу)
- Здатність до навчання ( за 3 місяці навчився всім банківським продуктам)
- Амбіційний (за 9 місяців зайняв посаду керівника групи)
