HRM, HR generalist

Персонал в Киев. HR, управление персоналом

  • Зарплата від:
  • Бажаний графік роботи:
  • Дата народження:
  • Досвід роботи:
  • Місто:
  • договірна
  • полный рабочий день
  • без опыта
  • Киев

Досвід роботи

Досвід роботи



Директор з персоналу


з 03. 2023 по нині (4 місяці)

NicomUkraine, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)


Поиск и подбор персонала;

Разработка и внедрение программы адаптации;

Онбординг кандидатов;

Разработка различных опросников, проведение опросов;

Разработка вопросов для Exit- интервью;

Прописание бизнес- процессов, организационной структуры, стратегии компании;

Создание отдела продаж с нуля и разработка системы KPI;

Ведение табеля учета рабочего времени;

Кадровое делопроизводство (прием,увольнение,отпуск)


Менеджер по персоналу


з 02. 2022 по 07. на Jobs.uaмісяців)

СК В«КраїнаВ», Киев (Фінанси, банки, страхування)


-подбор персонала;

-проведение собеседний;

-on-boarding кандидатов,адаптация

-организация корпоративных мероприятий
Уволена в связи с началом войны


Менеджер по персоналу


з 01. 2021 по 02. на Jobs.uaрік 1 місяць)

ТОВ В«СавВАТСВ», Киев (Металургійна промисловість, металообробка)


Поиск и подбор персонала на разные позиции

Разработка и запуск системы мотивации с нуля

Разработка и запуск программы адаптации с нуля

Анкетирование персонала, совместное создание чат-бота для опросов персонала Ведения табеля учета рабочего времени Выполнение обязанностей помощника руководителя Прием и увольнение сотрудников Составление приказов на отпуск,командировку

Организация различных мероприятий,командообразование Организация обучения персонала


Менеджер по персоналу


з 12. 2019 по 12. на Jobs.uaрік)

В«МедсервисВ», Киев (Медицина, охорона здоров&# 039;я, аптеки)


-подбор персонала;

-отслеживание И/С сотрудников;

-работа в 1С, ЗУП;

-организация обучения сотрудников;

-организация корпоративных мероприятий;

-хантинг


Менеджер по персоналу


з 10. 2018 по 11. на Jobs.uaрік 1 місяць)

ПрАТ В«Тернопольский молокозаводВ», ТМ В«МолокияВ», Киев (Харчова промисловість)


-адаптация персонала;

-повышение вовлеченности персонала;

-разработка правил корпоративной этики;

- разработка материальной и нематериальной мотивации;

-поиск и подбор персонала;

ведение отчетности;

работа в 1С ( документооборот,ЗУП)

-первичная кадровая документация (формирование личных дел сотрудников,прием/ увольнение)

-составление графика отпусков;

- организация и контроль проведения корпоративных мероприятий


Менеджер по персоналу


з 01. 2018 по 11. на Jobs.uaмісяців)

"Енергозберігаючі технології 2010", Киев (Будівництво, архітектура, дизайн інтер&# 039;єру)


- размещение вакансий;

- проведение первичного интервью по телефону;

- проведение собеседований;

- массовый подбор; Украина, страны СНГ

- удаленный подбор;

- подбор персонала на вахту;

- документальное сопровождение;

- адаптация персонала


Документовод теплового отдела, рекрутер,помощник руководителя


з 01. 2017 по 12. на Jobs.uaмісяців)

Мастергаз, Киев (Будівництво, архітектура, дизайн інтер&# 039;єру)


- прием и проверка документов от менеджеров

- вычитка проектов на установку теплосчетчика

- контроль монтажей счетчиков тепла и их распределение

- написание приказов, официальных писем, подбор персонала,проведение собеседования

- решение конфликтных вопросов

-принятие актов выполненных работ

- заказ счетчиков тепла

- составление сметы

- управление персоналом


Рекрутер


з 01. 2016 по 01. на Jobs.uaрік)

Проектная деятельность, Киев (Будівництво, архітектура, дизайн інтер&# 039;єру)


- подбор персонала по заданию работодателя;

- проведение первичного интервью по телефону; -скрининг резюме;


Преподаватель украинского языка и литературы, зарубежной литературы, английского языка


з 05. 2008 по 05. на Jobs.uaроків)

Школа, Киев (Освіта, наука)


- проведение уроков согласног календарного плана;

- участие в олимпиадах




Освіта



Киевский славистический университет


филологический, филология, Киев

Вища, з 2001 по на Jobs.uaроків)


Додаткова освіта та сертифікати


Херсонский государственный университет, психолог


2015, 1 год, 6 месяцев (неоконч. высшее)


Курс успішного кадровика


2019


В«Техники проведения интервью: как оценить эффективность будущего сотрудника за 1 часВ»


31. 01. 2020


Genius space “Project manager”


2022, 2 месяца


Школа бізнесу В«АнастасіяВ», Директор з персоналу


2023


Знання і навички


MS Excel, 1С, Битрикс 24, 1С ЗУП, Водительские права кат. B, Canva, Trello, Zoom


Знання мов


  • Українська ? вільно
  • Російська ? вільно
  • Англійська ? середній

Додаткова інформація




Ключевые навыки:
Участие в формировании стратегии компании, организационной структуры и ее бизнес-модели.Описание портерта соискателя.


Поиск и подбор персонала (продажи, административный персонал, управленческий персонал), проведение интервью по компетенциям, кейс-интервью.


Разработка системы адаптации: введение задач и планов на испытательный срок, контроль выполнения задач, оценка результатов в конце испытательного срока (сотрудником и руководителем отдела), обобщение результатов на встрече с руководителем отдела и сотрудником.


Проведение встреч 1 на 1.


Написание описаний бизнес-процессов.


Координация еженедельных общих собраний руководителей отделов.


Мониторинг рынка заработной платы.


Проведение внутренней коммуникации, включая общие чаты.


Поддержание и развитие корпоративной культуры: поздравление сотрудников с днем рождения и профессиональными праздниками, организация и проведение корпоративных мероприятий, создание новых традиций.


Помощь в разрешении конфликтов между сотрудниками и руководителями.


Проведение выходных интервью, анализ причин увольнений, принятие мер по их устранению.


Создание и внедрение кодекса корпоративной культуры и правил корпоративной культуры




Личные качества:




Ориентированность на результат, что подтверждается результатами и достижениями на каждом месте работы, независимо от периода работы.


Фокус на развитие и рост – для меня важно, чтобы обязанности на новой должности включали задачи, позволяющие мне развиваться и применять свои знания и навыки. Я постоянно развиваюсь вне работы как профессионально, так и лично (как минимум раз в год я посещаю специализированные мероприятия и много читаю). Предпочитаю компании, также ориентированные на развитие.


Я способна быстро принимать решения в нестандартных ситуациях, оценивать риски и последствия принятых решений, их влияние на другие отделы.