Менеджер по підбору персоналу

Персонал в Тернополь. HR, управление персоналом

  • Зарплата від:
  • Бажаний графік роботи:
  • Дата народження:
  • Досвід роботи:
  • Місто:
  • Освіта:
  • 15 000 грн.
  • 11 рок. 7 міс.
  • Тернополь
  • Тернопільський національний педагогічний університет

Досвід роботи

  • асистент керівника, офіс-менеджер БФ <p>Комунікабельна, відповідальна, пунктуальна, швидко навчаюсь новим навикам. До моїх обов'язків входить:</p> <p>- ведення та оформлення кадрової документації;</p> <p>- здійснення щоденного формування заявок для виїзду водія у громади;</p> <p>- збір, систематизація та зберігання первиної документації;</p> <p>- контроль оплати рахунків, моніторинг контактів з постачальниками;</p> <p>- укладання договорів із контрагентами;</p> <p>- щомісячний збір та перевірка МТR працівників офісу;<br /> - організація безперебійної роботи в офісі, забезпечуючи співробітників необхідними побутовими дрібницями;<br /> - організація онлайн зустрічей;</p> <p>-виконання різних доручень керівника;</p> <p>- ведення вхідної та вихідної документації та інші доручення керівника.</p> <p> Вільно працюю з ПК. Маю досвід роботи в системі вчасно, codejig, онлайн документи, таблиці Work, Excel.</p> <p></p> <p><strong>Менеджер по підбору персоналу </strong></p> <p>Мої обов'язки:</p> <p>- ведення та оформлення кадрової документації;</p> <p>- пошук та залучення кандидатів згідно потреб організації;</p> <p>- робота з job-сайтами, соціальними мережами та іншими джералами пошуку персоналу;<br /> - закриття вакансій різного рівня;<br /> - проведення телефонних та очних співбесід;<br /> - формування зовнішнього кадрового резерву;<br /> - моніторинг та своєчасне реагування на ситуації зі штатом.</p> <p><br /></p>
  • головний спеціаліст Департамент освіти і науки ТОВА <p>- додержання Конституції України та інших актів законодавства України;<br /> - забезпечення ефективної роботи і виконання завдань державних органів відповідно до їхньої компетенції;<br /> - недопущення порушень прав і свобод людини і громадянина;</p> <p>- співпраця із органами місцево самоврядування (55 ТОГ);</p> <p>- формування звітностей форми 85-К, 77 РВК щодо ЗЗСО та ЗДО.</p> <p>- адміністрування програми ІСУО.</p>
Бажання розвиватись в сфері HR також освоїти нові знання та навики у даній сфері.Самостійність, MS Excel, MS PowerPoint, MS Office, уміння користуватись оргтехнікою, привітність, висока працездатність, Клієнтоорієнтованість

Освіта / Додаткова освіта

  • Тернопільський національний педагогічний університет біологія