- виконавчий директор ТОВ ОСВІТА-КОМІ <p>Девелопмент .Производство.Управление логистическими и отельными комплексами.)</p>
<p>Создание компании с нуля - регистрация в соответствующих государственных органах власти, подбор персонала, обучение и сертификация. Оптимизация деятельности. Участие в специализированных международных конференциях, представляя деятельность компании для потенциальных клиентов, ведение переговоров, заключение контрактов.Расчет инвестиционной привлекательности объекта, участие в аукционах, подготовка документации на выделение или аренду земли.Управление транспортно-логистическим комплексом(150000 м2.)Автопарк грузовых автомобилей более 120 ед. Управление отельным комплексом .Номерной фонд 374 номера.(стандарт,полулюкс,люкс) .Являемся подрядчиками предприятий крупного машиностроения.(Турбоатом).</p>
<p>Подготовка документации:</p>
<p>- геодезия</p>
<p>- сети</p>
<p>- предварительные ТУ (цена вопроса)</p>
<p>-подготовка и согласование эскиза</p>
<p>-получение АПЗ.</p>
<p>Заказ эскизного проекта и прохождение градостроительного совета</p>
<p>Получение ТУ</p>
<p>Подбор проектной организации, заключение договора на проектирование, контроль составления смет, архивирование проектной документации</p>
<p>Экспертиза проекта</p>
<p>Подбор подрядчиков с проверкой фин. состояния, технической оснащенности, опыта работы и репутации.</p>
<p>Устройство конкурса, работа с подрядчиками по оптимизации Договорной цены, заключение Договора строительного подряда</p>
<p>Оформление разрешения на строительство, договора с ГАСК, геодезическая разбивка</p>
<p>Организация авторского надзора за процессом строительства, вызов экспертов в ходе проведения работ по отдельным узлам</p>
<p>Контроль качества материалов и изделий, сертификатов, организация своевременного контроля качества бетона</p>
<p>Контроль качества выполнения строительных работ, правильного и своевременного оформления Актов скрытых работ</p>
<p>Контроль объемов выполненных работ, завоза материалов на объект, вывоза грунта</p>
<p>Контроль физического расхода материалов подрядчиком</p>
<p>Проверка, выдача замечаний и подписание актов выполненных работ</p>
<p>Проверка накладных подрядчика</p>
<p>Ведение базы оптовых цен на ресурсы по региону с целью предотвращения завышения стоимости строительства Подрядчиком. Анализ необходимости и выгодности поставки отдельных видов материалов Заказчиком.</p>
<p>Анализ соответствия темпов строительства заявленным срокам</p>
<p>Согласование с генподрядчиком выбранных субподрядных организаций</p>
<p>Подготовка документации для оформления Акта приема в эксплуатацию.Внедрение системы управления качеством, экологического менеджмента, менеджмента охраны труда и производственной безопасности (ISO 9001,14001,18001).</p>
<p>Подписание акта государственной приемки объекта</p>
<p>Заключение договоров на техническое обслуживание объекта</p>
<p>Участие в качестве подрядчика в строительстве НСК ОЛИМПИЙСКИЙ(г.Киев).Экспорт продукции компании в(Турция,Польша,Белоруссия,Россия).</p>
<p>Разработка схем финансирования строительства и продажи жилья.Введение на предприятии (БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА)..Увеличение оборотных средств предприятия на 75% .Увеличил прибыль предприятия в два раза при увеличении объема продаж на 25%.</p>
- комерційний директор ТОВ ВТОРМЕТ ХАРКІВ <p>Заготовка отходов черных и цветных металлов.(Транспортная инфраструктура))</p>
<p>Анализ состояния рынков, проведение переговоров с сетями согласование условий сотрудничества, трейд-маркетинговых активностей и заключение договоров на поставку продукции. Развитие долгосрочных партнёрских отношений Планирование продаж компании.ВЭД.Выход на рынки РОССИИ . ЕВРОПЫ Постановка целей, мотивация и контроль торговых команд. Анализ рынка труда.</p>
<p>• Поиск и подбор персонала</p>
<p>• .Сотрудничество с кадровыми агенствами.</p>
<p>• Проведение предварительной работы с претендентами на вакантные места.</p>
<p>• Проведение адаптационных мероприятий в отношении новых сотрудников и контроля прохождения ними испытательного срока.</p>
<p>• Формирование и подготовка кадрового резерва.</p>
<p>• Мониторинг психологической атмосферы в коллективе.</p>
<p>• Внесение предложений по мотивации персонала.</p>
<p>• Изучение движения кадров, выявление причин текучести кадров</p>
<p>Анализ рынка и формирование товарной матрицы.</p>
<p>• - Мониторинг рынка и анализ деятельности конкурентов. Умение выявлять потребности клиентов, четкое понимание и знание требований рынка;</p>
<p>- Разработка маркетинговой политики компании. организация производства от этапа проектирования до ввода в эксплуатацию;</p>
<p>- опыт общения с проектными организациями, с разрешающими и контролирующими органами;</p>
<p>- практика организации непрерывного производства;</p>
<p>- наладка, модернизация и ввод в эксплуатацию оборудования;</p>
<p>- организация цикличности деятельности структурных подразделений предприятия;</p>
<p>- контроль за соблюдением производственной и трудовой дисциплины. Опыт в управлении командой менеджеров, построении системы продаж; Понимание структуры продаж мелкого и крупного опта;</p>
<p>- Построение сбытовой и ценовой политики.</p>
<p>- Разработка бонусной системы поощрений.</p>
<p>- Сертификация, логистика, административно-финансовая работа.</p>
<p>- Управление бюджетом доходов и расходов, обеспечение выполнения плана закупок. обеспечение жесткой финансовой дисциплины</p>
<p>- Подготовка Sales-предложений, взаимодействие с рекламными агентствами.</p>
<p>- Работа с контролирующими и местными органами власти.</p>
<p>- Создание структуры сети, определение корпоративных стандартов.</p>
<p>- Контроль возврата дебиторской задолженности.</p>
<p>Организация выполнения планов производства цехами и участками;</p>
<p>- Договорная деятельность.</p>
<p>- Презентации и переговоры с VIP-клиентами.</p>
<p>- Участие в тендерах.</p>
<p>- Контроль расчетов с контрагентами.</p>
<p>- Логистика.</p>
<p>- Ценообразование.</p>
<p>Организация эффективной и безубыточной деятельности компании в целом. Организация и управление внутренними процессами компании, координация работы всех структурных подразделений и служб, направленных на выполнение плановых показателей по работам и закупкам.</p>
<p>- Организация и развитие системы отчетности..</p>
<p>- Расширение ассортимента продукции/товаров/услуг.</p>
<p>- Определение корпоративных стандартов, проведение рекламных акций, разработка</p>
<p>маркетинговой политики компании.</p>
<p>- Административно-хозяйственная деятельность.</p>
<p>Кол сотрудников более 500</p>
<p>Увеличение прибыли на 27% в течении года.</p>
<p> ·</p>
- менеджер ТОВ ВТОРМЕТ ХАРКІВ <p>Заготовка отходов черных и цветных металлов.)</p>
<p>Еженедельное планирование своей работы с детализацией заданий и конкретизацией сроков их выполнения. Внедрение акций (направленные на увеличения объемов продаж);</p>
<p>• Регламенты процессов;</p>
<p>• Обеспечение оптимального товарного запаса на складах дистрибьюторов;</p>
<p>• Обеспечение выполнения графика отгрузки и возврата денег; Уверенные знания в экономике предприятия, логистике, продажах, экспорте, управлении, психологии.</p>
Знание основ логистики и правил международных перевозок грузов, основ законодательства Украины в области ВЭД
• Опыт создания компании с "нуля"
• Опыт работы с документами ВЭД (внешнеэкономические контракты, инвойсы, сертификаты, декларации, транспортные документы).
• Опыт написания бизнес-планов, подготовка презентаций. Бюджетирование предприятия
• Водительские права - категория А.Б.С.
Личные качества
ответственность, стрессоустойчивость, целеустремленность, лидерство, самоорганизованность и исполнительность, трудоголизм (при достойной мотивации), самостоятельность, стремление к постоянному развитию.
• Умение работать в команде профессионалов.
, Умение хранить коммерческую тайну;Аналитический склад мышления. Специалист по решению особо сложных задач и организации эффективного управления. Системный подход к работе, результативность, ответственность. Способность найти выход из нестандартных ситуаций. Высокий уровень управленческих навыков, опыт создания команды, управления коллективом. Способность быстро и самостоятельно принимать решения и желание брать ответственность за результаты. Открытость, естественность и дружественный настрой, и в то же время адекватная жесткость при необходимости достижения целей.
