- Фахівець фінансового ведення приватних підприємців Revenuegrid / revenuegrid.com <ul><li><strong>Консультаційна та операційна підтримка приватних підприємців у питаннях податкового обліку; </strong></li><li><strong>Повний бухгалтерський супровід ФОП: документообіг, податковий та фінансовий облік; </strong></li><li><strong>Розрахунок і подача декларацій з єдиного податку та ЄСВ; </strong></li><li><strong>Підготовка та контроль платежів (ЄП, ЄСВ);</strong></li><li><strong>Адміністрування ключів електронно-цифрового підпису.</strong></li></ul>
- Менеджер роботи з партнерами МПП «ТЕКСВЕР» / packo.com.ua <ul><li><strong>Розробка навчальних програм для відділу продажів;</strong></li><li><strong>Навчання та розвиток команди продажів;</strong></li><li><strong>Управління замовленнями та партнерськими взаємовідносинами;</strong></li><li><strong>Укладання договорів та документування;</strong></li><li><strong>Контроль оплат і взаєморозрахунків.</strong></li></ul>
- Менеджер організації документообігу ТОВ «Універсальний дата центр» / ipay.ua <ul><li><strong>Організація та ведення внутрішньої документації фінансової установи;</strong></li><li><strong>Підготовка, реєстрація та систематизація договорів, фінансових звітів;</strong></li><li><strong>Взаємодія з клієнтами та партнерами щодо оформлення фінансових документів;</strong></li><li><strong>Забезпечення своєчасного документообігу між відділами та зовнішніми партнерами;</strong></li><li><strong>Контроль правильності оформлення документів відповідно до стандартів та вимог.</strong></li></ul>
- Менеджер роботи з ключовими організаціями ТОВ «Рейтингова Аналітична Група» <ul><li><strong>Розробка комплексних комерційних пропозицій для ключових клієнтів;</strong></li><li><strong>Інформаційна та консультаційна підтримка корпоративним партнерам;</strong></li><li><strong>Проведення переговорів із керівництвом на рівні топ-менеджменту;</strong></li><li><strong>Управління процесом продажів дистанційними каналами комунікації;</strong></li><li><strong>Укладання договорів та контроль виконання договірних зобов’язань.</strong></li></ul>
- Менеджер розвитку в оптовому сегменті ТОВ «Проінтеріоз» <ul><li><strong>Формування та презентація комерційних пропозицій для корпоративних клієнтів;</strong></li><li><strong>Ведення переговорів та укладання договорів з ключовими партнерами;</strong></li><li><strong>Управління договірними зобов’язаннями та контроль виконання умов співпраці.;</strong></li><li><strong>Координація внутрішніх процесів для забезпечення ефективності оптових операцій;</strong></li><li><strong>Консультаційна підтримка партнерів щодо продуктового портфеля компанії.</strong></li></ul>
- Менеджер розвитку відділення ТОВ «Спожив Сервіс» <ul><li><strong>Аналіз фінансових показників відділення та впровадження стандартів сервісу;</strong></li><li><strong>Забезпечення дотримання внутрішніх процедур та вимог;</strong></li><li><strong>Розвиток клієнтської бази та підтримка партнерських взаємовідносин;</strong></li><li><strong>Координація роботи персоналу, постановка завдань та контроль їх виконання.;</strong></li><li><strong>Організація та управління діяльністю відділення.</strong></li></ul>
Я бачу роботу як можливість створювати цінність для людей і компаній, будуючи історії успіху. Я вмію створювати атмосферу, де команда працює ефективно й відчуває підтримку. Моя робота є поєднанням професійності та розвитку з людяністю та лідерством.Цінності трансформаційного лідерства:
• Візія - створення позитивного бачення майбутнього, яке мотивує команду рухатися вперед;
• Мотивація - здатність мотивувати команду на досягнення високих результатів;
• Індивідуальний підхід- увага до потреб і розвитку кожного співробітника, підтримка їхнього розвитку;
• Інноваційність - підтримка нових ідей, заохочення креативності та впровадження змін.
Філософія ціннісної взаємодії В« 5СВ»:
• Confidence/Впевненість- стабільність та рішучість у прийнятті рішень;
• Collaboration/Співпраця - побудова партнерських відносин, ефективна командна робота та взаємодія;
• Creativity/Креативність - пошук нових рішень, інноваційність;
• Care/Турбота - увага до людей, їхнього добробуту та розвитку;
• Credibility/Авторитетність - формування довіри через компетентність, прозорість та послідовність дій.
