- начальник производства ГП "Завод"Электротяжмаш"
Функциональные обязанности:
- координация и регулировка работы производственных цехов участвующих в товарном выпуске продукции и межцеховой кооперации( 5-ть производственных цехов: сварочно - заготовительный; обмоточно - заготовительный; штамповочный; крупномеханический (механообрабатывающий); цех сборки и испытаний готовой продукции);
- организация технической подготовки производства;
- разработка и контроль производственных графиков производства продукции;
- разработка планов (годовых, квартальных, ежемесячных) производства продукции;
- разработка планов (графиков) запуска - выпуска деталей и узлов;
- контроль и анализ незавершенного производства;
- контроль сдачи готовой продукции на склад в установленные сроки;
- сдача (предъявление) готовой продукции представителям Заказчика;
- контроль за соблюдением правил и норм по охране труда и пожарной безопасности, трудовой дисциплины подчиненным персоналом;
- контроль и организация работ по разработке инструкций по пожарной безопасности, охраны труда, планов эвакуации;
- подготовка проектов (предложений) по модернизации производства;
- подбор персонала, контроль за динамикой движения кадров, техническая подготовка кадров (персонала);
- разработка "Положений о структурном подразделении";
Количество людей в подчинении (функциональное подчинение): 1200-1400 человек
- начальник цеха ГП "Завод"Электротяжмаш"
Функциональные обязанности:
- руководство производственно - хозяйственной деятельностью цеха;
- координация работы начальников участков, мастеров и цеховых служб;
- контроль выполнения производственных графиков, планов производства, сменно - суточных заданий;
- контроль и координация работы по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышение качества изделий;
- внедрение прогрессивных форм организации труда, аттестация рабочих мест, снижение затрат производства, экономия всех видов ресурсов;
- подбор кадров (персонала) и их расстановка;
- планирование производства, учет и своевременная сдача отчетности о производственной деятельности цеха;
- контроль и организация работ по приведению действующих производственных процессов, оборудования, установок, рабочих мест в соответствии с установленными нормами безопасности и санитарными нормами;
- контроль и обеспечение разработки инструкций по охране труда по профессиям и по видам работ, контроль за состоянием условий труда и безопасности труда;
- разработка должностных инструкций специалистам и рабочим цеха;
- контроль за соблюдением трудовой и производственной дисциплины;
Количество людей в подчинении: 300-335 человек
- мастер производственного участка, начальник производственного участка ГП "Завод"Электротяжмаш"
Функциональные обязанности:
- обеспечение производственным участком плановых заданий;
- разработка производственных графиков;
- обеспечение и контроль правильности учета и расхода материалов;
- повышение продуктивности труда и качества продукции;
- контроль за безопасной эксплуатацией оборудования производственного участка;
- контроль за состоянием охраны труда, пожарной безопасности;
- проработка технологической и конструкторской документации;
- организация учета и анализ выполненных работ;
- организация сменности работ;
Количество людей в подчинении: 30-35 человек
- инженер - электрик ЧП "Харьковэлетроаппарат"
Функциональные обязанности:
- разработка и согласование смет, схем;
- монтаж электротехнической продукции на территории Заказчика;
Личные качества: лидерские качества; дисциплинированный; ориентация на достижение результата; аккуратный; свои обязанности выполняю добросовестно; постоянно занимаюсь самосовершенствованием, готов к дальнейшему обучению; способность принятия нестандартных решений; готовность мыслить и работать в режиме многозадачности; активная жизненная позиция.
Профессиональные навыки: способность решение проблем (задач) без привлечения администрации; умение анализировать и работать с большим объемом документации; навыки управления персоналом ( в линейном подчинении до 335 человек, в функциональном до 1400 человек); опыт руководства производственными процессами более 14 лет; планирование работы и организация процесса труда;
Хобби и увлечения: занятие спортом и увлечение рыбалкой.
