Керівник, програміст

Персонал в Киев. IT, WEB фахівці

  • Зарплата от:
  • Желаемый график работы:
  • Дата рождения:
  • Опыт работы:
  • Город:
  • Образование:
  • договорная
  • 25 лет 7 мес
  • Киев
  • НТУУ "КПІ"

Опыт работы

  • Директор ТОВ «Віртуальні технології та системи» <p>Побудова керування та контроль за технологічними процесами розробки та супроводу програмного забезпечення.</p> <p>Розробка, формалізація та написання технічної документації (технологічні/технічні вимоги, описи постановки задач, методики приймання, інструкції з експлуатації та інше (за вимогою замовника)).</p> <p>Постановка задач технологам та розробникам, участь у розробці, контроль виконання, здійснення та керування внутрішнім та зовнішнім прийманням окремих частин ПЗ підсистем та систем в цілому.</p> <p>Підготовка документації для торгів, участь у аукціонах та перемовинах в якості виконавця, при роботі через електронну систему закупок Prozorro.</p> <p>Контроль впровадження та супроводу систем, підсистем та окремих програмних продуктів у системах державного рівня (АТ УЗ) та приватних підприємств.</p> <p>Повний цикл розробки ПЗ, включаючи проектування, формалізацію, розробку, тестування, впровадження та супровід систем, підсистем та окремих модулів.</p> <p>Досвід переговорів з замовником, у тому числі узгодження документів (договорів, техічної та приймальної документації).</p>
  • Начальник відділу розробки та супроводу програмного забезпечення. ТОВ «Віртуальні технології та системи» <p>Побудова керування та контроль за технологічними процесами розробки та супроводу програмного забезпечення.</p> <p>Розробка, формалізація та написання технічної документації (технологічні/технічні вимоги, описи постановки задач, методики приймання, інструкції з експлуатації та інше (за вимогою замовника)).</p> <p>Постановка задач технологам та розробникам, участь у розробці, контроль виконання, здійснення та керування внутрішнім та зовнішнім прийманням окремих частин ПЗ підсистем та систем в цілому.</p>
  • Заступник директора з розробки та супроводу програмного забезпечення формування фінансової та статистичної звітності. ТОВ «АСКіО » <p>Участь у створенні першої в Україні системи оформлення залізничних квитків через Інтернет АСС «Е-Квиток». Є авторські свідоцтва на окремі її частинии.<br /></p> <p>Побудова керування та контроль за технологічними процесами розробки та супроводу програмного забезпечення.</p> <p>Розробка, формалізація та написання технічної документації (технологічні/технічні вимоги, описи постановки задач, методики приймання, інструкції з експлуатації та інше (за вимогою замовника)).</p> <p>Постановка задач технологам та розробникам, участь у розробці, контроль виконання, здійснення та керування внутрішнім та зовнішнім прийманням окремих частин ПЗ підсистем та систем в цілому.</p>
  • Начальник відділу розробки засобів фінансового аналізу та контролю. ТОВ «АСКіО » <p>Участь у створенні першої в Україні системи оформлення залізничних квитків через Інтернет АСС «Е-Квиток». Є авторські свідоцтва на окремі її частинии.<br /></p> <p>Побудова керування та контроль за технологічними процесами розробки та супроводу програмного забезпечення.</p> <p>Розробка, формалізація та написання технічної документації (технологічні/технічні вимоги, описи постановки задач, методики приймання, інструкції з експлуатації та інше (за вимогою замовника)).</p>
  • Інженер- програміст ЗАТ «Транспортні системи» <p>Участь практично з початку у розробці та супроводі систем пов’язаних з оформленням залізничних квитків у АТ УЗ (АСК ПП УЗ). Є авторські свідоцтва на окремі її частинии.</p>
  • Інженер- програміст ВАТ «КП ВТІ» <p></p> <p>Участь практично з початку у розробці, постачанні та супроводі систем пов’язаних з оформленням залізничних квитків у АТ УЗ (АСК ПП УЗ). Є авторські свідоцтва на окремі її частинии.</p> <p></p>
Комунікабельність, працьовитість.
Вміння працювати у команді, очолювати та направляти роботи для досягнення найкращого результату.
Створення та підтримка робочої атмосфери у колективі.
Повага до думки співробітників.
Вміння сприймати конструктивну критику.
Досвід навчання, підтримки та розвитку потенціалу співробітників.
Вміння визначати, підтримувати та скеровувати у фахове русло навички співробітників.
Вміння працювати з замовником, вести перемовини та узгоджувати спірні питання.


Образование / Дополнительное образование

  • НТУУ "КПІ" Факультет хімічного машинобудування, Автоматизація та комп’ютерно-інтегровані технології, Магистр.