Óïðàâë³íåöü

Ïåðñîíàë â Ëüâîâ. HR, óïðàâëåíèå ïåðñîíàëîì

  • Çàðïëàòà â³ä:
  • Áàæàíèé ãðàô³ê ðîáîòè:
  • Äàòà íàðîäæåííÿ:
  • Äîñâ³ä ðîáîòè:
  • ̳ñòî:
  • 50 000 ãðí.
  • ïîëíûé ðàáî÷èé äåíü
  • áåç îïûòà
  • Ëüâîâ

Äîñâ³ä ðîáîòè

Äîñâ³ä ðîáîòè


  • Çàïóñê êàâ’ÿðí³ â€“ êðàìíèö³
  • Íàëàãîäæåííÿ ðîáîòè ç ïîñòà÷àëüíèêàìè, ïðîâåäåííÿ ïåðåãîâîð³â, óêëàäàííÿ äîãîâîð³â,
  • Àêòèâíà ðîáîòà ç ôðàí÷àçåðîì,
  • Ðîçðîáêà äîêóìåíòàö³¿ íà âñòàíîâëåííÿ äîäàòêîâèõ òîðã³âåëüíèõ ïëîù,
  • ϳäá³ð ïåðñîíàëó ‚íàâ÷àííÿ‘ ñòâîðåííÿ ìîòèâàö³éíèõ ïðîãðàì ïî çàðîá³òí³é ïëàò³, ðîçðîáêà êàð’ºðíèõ ïëàí³â äëÿ ïðàö³âíèê³â,êîíòðîëü ïëèííîñò³ êàäð³â òà óòðèìóâàííÿ ð³âíÿ ïëèííîñò³ â ìåæàõ 10-15%,
  • Âåäåííÿ îáë³êîâî- çâ³òíî¿ äîêóìåíòàö³¿,
  • Áþäæåòóâàííÿ , êîíòðîëü ô³íàíñ³â ,
  • Êîíòðîëü çà äîòðèìàííÿì òåõíîëîã³é ïðèãîòóâàííÿ ñòðàâ, ñàí³òàðíèõ íîðì, ïðàâèë áåçïåêè çàêëàäó,
  • Íàëàãîäæåííÿ ðîáîòè ç ãîñòÿìè, êîíòðîëü ÿêîñò³ ñåðâ³ñó, ó÷àñòü â ïðîãðàì³ ëîÿëüíîñò³
  • Îðãàí³çàö³ÿ êåéòåðåíãîâèõ çàõîä³â
  • Óïðàâë³ííÿ HR íàïðÿìêîì êîìïàí³¿ ( ê³ëüê³ñòü ïðàö³âíèê³â 1500 îñ³á),
  • Âïðîâàäæåííÿ HR ïîë³òèê êîìïàí³¿,
  • Àêòèâíà ðåêðóòèíãîâ³ ä³ÿëüí³ñòü ( àêòèâíå â³äêðèòòÿ íîâèõ, ï³äòðèìêà ³ñíóþ÷èõ),
  • Ìîí³òîðèíã ðèíêó ïðàö³
  • Ðîçðîáêà òà âïðîâàäæåííÿ ìîòèâàö³éíèõ òà àòåñòàö³éíèõ ïðîãðàì
  • Ðîçðîáêà êàð‘ºðíèõ ïëàí³â
  • Ðîçðîáêà òà âïðîâàäæåííÿ ñòàíäàðò³â ðîáîòè ïðàö³âíèê³â ð³çíèõ ëàíîê
  • Ðîçðîáêà òà êîíòðîëü çà äîòðèìàííÿì ÿêîñò³ ðîáîòè ç ãîñòÿìè
  • Ðîçðîáêà òà çàïóñê âíóòð³øí³õ HR ïðîåêò³â, â òîìó ÷èñë³ òðåí³íãîâîãî öåíòðó, øêîëè êóõàð³â òà ³í.
  • Áþäæåòóâàííÿ, ñêëàäàííÿ ô³íàíñîâèõ çâ³ò³â,
  • Îðãàí³çàö³ÿ ðîáîòè ñòðóêòóðíèõ ï³äðîçä³ë³â, ¿õ âçàºìîä³ÿ,
  • Äîñâ³ä ðîáîòè ç êîíòðîëþþ÷èìè îðãàíàìè ùîäî ñàí³òàðíèõ íîðì, ïðàâèë îõîðîíè ïðàö³, ïðîòèïîæåæíîãî çàõèñòó,
  • Óïðàâë³ííÿ êîëåêòèâîì ç ðîçðîáêîþ ìîòèâàö³éíèõ òà àòåñòàö³éíèõ ïðîãðàì,
  • ϳäòðèìêà íàëåæíîãî ð³âíÿ îáñëóãîâóâàííÿ ñïîæèâà÷³â, êîíòðîëü çà òåõíîëî㳺þ ïðèãîòóâàííÿ òà ÿê³ñòþ âèãîòîâëåííÿ ¿æ³,
  • Ïðîâåäåííÿ áàíêåò³â, ôóðøåò³â,êåéòåðèíãîâèõ ïîä³é âèêîíàííÿ ñòàíäàðò³â êîìïàí³¿ ùîäî ðîáîòè íà êîæíîìó åòàï³ ðîñòó ( êàñèð, ³íñòðóêòîð ç íàâ÷àííÿ ïðàö³âíèê³â),
  • âåäåííÿ â³äïîâ³äíî¿ êàñîâî¿ äîêóìåíòàö³¿,
  • íàâ÷àííÿ íîâèõ ïðàö³âíèê³â ç ñóïðîâîäîì ¿õ ï³ä ÷àñ ïîäàëüøî¿ ðîáîòè,
  • êîíòðîëü çà ð³âíåì ñïèñàííÿ ïðîäóêö³¿, åôåêòèâíèì çàìîâëåííÿì ïðîäóêö³¿



Íàâ÷àëüí³ ïðîãðàìè ç ìåíåäæìåíòó â ìåæàõ LvBS. Ëüâ³â, íà Jobs.uaðð.


«Òåîð³ÿ òà ïðàêòèêà óïðàâë³ííÿ çà ²öõàêîì Àä³çåñîì:òåîð³ÿ æèòòºâèõ öèêë³â êîìïàí³¿ òà â³òàì³ííèé êîêòåéëü êåð³âíèêà» , Ìèõàéëî Âèííèöüêèé , 2010 ð.


« ²íòåðíåò êîìóí³êàö³¿ íà êîðèñòü á³çíåñó», ßðèíà Êëþ÷êîâñüêà, 2010ð.


«Äîâ³ðà ÿê îñíîâà ïîáóäîâè åôåêòèâíîñò³ á³çíåñó» , Ìàðò³í Ðàéçåð, 2010ð.


«Intro 2012: óïðàâë³ííÿ ñòðàòåã³ÿìè òà ô³íàíñàìè êîìïàí³é â ÷àñè íåâèçíà÷åíîñò³ òà çì³í» , 2012ð.


«Óïðàâë³ííÿ ïåðñîíàëîì â ïåð³îä íåâèçíà÷åíîñò³Â» , 2012ð.


«Ïîáóäîâà åôåêòèâíî¿ ñèñòåìè áþäæåòóâàííÿ â êîìïàí³¿Â», 2012ð.


HR ñåì³íàð: « Óïðàâë³ííÿ ïåðñîíàëîì ó ïåð³îä òóðáóëåíòíîñò³Â», Àííà Âëàñîâà, 2013ð.


«Åôåêòèâí³ íàâè÷êè òàéì-ìåíåäæìåíòó» Ï. Øåðåìåòà. Ëüâ³â, 2008ð.


v Òðåí³íã åôåêòèâíîãî ë³äåðñòâà ². Àä³çåñ. Êè¿â, 2014ð.


v Òðåí³íã àêòèâíèõ ïðîäàæ³â . Òðåí³íãîâèé öåíòð Ëüâ³âñüêî¿ ìàéñòåðí³ øîêîëàäó.Óæãîðîä, 2013ð.


v «Óïðàâë³íí³ ðåñòîðàíîì», Îëåêñàíäð Ìóñàòîâ.Ëüâ³â, íà Jobs.uaðð.




Îñâ³òà:


Âîä³éñüê³ ïðàâà êàòåãî𳿠B


Êîðèñòóâà÷ 1Ñ


MS Word


MS Excel